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Ein familiengeführtes Unternehmen in Niederbayern sucht einen Softwareentwickler, der die Power Platform nutzt, um innovative Lösungen zu gestalten. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Analyse, Konzeption und Implementierung von Digitalisierungsprojekten verantwortlich sein. Sie arbeiten eng im Team zusammen und bringen Ihre Kenntnisse in Microsoft .Net ein, um maßgeschneiderte Anwendungen zu entwickeln. Wenn Sie ein kreativer Problemlöser sind, der Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines etablierten Unternehmens zu werden.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit knapp 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit über 65 Jahren auf den verschiedensten Gebieten der Bauwirtschaft tätig. Dabei umfasst unser Spektrum den Fertigteilbau, den Komplettbau, die Produktion von Fertiggaragen, die Bauwerksverstärkung sowie die Bodenstabilisierung nach dem CSV-Verfahren.
Identifikation, Analyse und Konzeption von Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen sowie Implementierung, Test und Wartung der gesamten Power Platform Application. Gestaltung und Umsetzung von Power Platform Architekturen und maßgeschneiderten Lösungen unter Verwendung geeigneter Tools wie Power Apps, Power Automate, Power Pages und Power BI.
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie. Optimalerweise bringen Sie Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich Microsoft .Net mit. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit den Kollegen diesen Bereich auf- und auszubauen, ist unerlässlich. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative sind wichtige Eigenschaften, die wir suchen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systemsoftware (Entwicklung).
Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.