K2 Five Entwickler (m/w/d), Frankfurt am Main
Frankfurt am Main, Germany
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, kaufmännisches und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n K2 Five Entwickler (m/w/d) - remote/Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Technische Unterstützung und Durchführung von Konfigurationen auf der Plattform, d.h. Umsetzung der Prozesse im Tool K2. Erstellung der dafür notwendigen Objekte (Forms, SmartObjects, Rules, etc.).
- Analyse fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme sowie Ableiten, Erarbeiten und Entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
- Entwicklung der Workflows auf der K2 Plattform.
- Entwicklung und Modellierung von SQL-Datenbanken für die K2 Workflowanwendungen.
- Durchführung von Reviews zu Design, Code und Tests.
- Technische Unterstützung bei der Paketierung der umgesetzten Prozesskonfigurationen.
- Durchführung von Funktions- und Integrationstests.
- Fachliche Unterstützung bei User Acceptance Tests der entwickelten K2 Komponenten.
- Fachliche Unterstützung bei der Analyse fachlicher Anforderungen sowie Ableiten, Erarbeiten und Entwickeln der Anforderungen mit der K2 Five Workflowplattform.
- Dokumentation der technischen Komponenten, Konfigurationen und Objekte.
Interessiert?
- Gestaltung und Architektur komplexer Workflow-Lösungen mit dem Workflowmanagementtool Nintex K2 Five, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Architektur solcher Lösungen.
- Datenbankentwicklung und -modellierung (SQL), mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und Modellierung von SQL-Datenbanken für K2.
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung technischer K2-Lösungen, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Analyse und Entwicklung mit der Low Code Workflowplattform K2 in Kombination mit MS SQL.
- Erfahrung in der Modellierung und Darstellung von Prozessen, mit mindestens 3 Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Prozesserhebung und -modellierung.
- Methodenkompetenz und Erfahrung im agilen Vorgehen, mindestens 3 Jahre.
- Erfahrung in der Eisenbahnbranche, mindestens 3 Jahre in der Schienenverkehrsbranche.
- Beratungskompetenz bezüglich Prozessdigitalisierung, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Beratung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.