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General Legal Counsel - SaaS/B2B Scale-up (f/m/d), Hamburg
Client:
Plancraft GmbH
Location:
Hamburg, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
74b3eb5da98c
Job Views:
1
Posted:
20.05.2025
Expiry Date:
04.07.2025
Job Description:
Unsere Mission bei Plancraft
Digitalisierung im Handwerk? Lieben wir.
Wir sind plancraft – und wir brennen dafür, das Baugewerbe mit unserer intuitiven Software zu revolutionieren. Unsere Vision ist, das führende Contractor Operating System in Europa zu werden. Mit Unterstützung Europas Top-Investoren bieten wir eine marktführende SaaS-Lösung, die die Verwaltung und Organisation in Handwerksbetrieben vereinfacht. Unsere Werte leiten uns: Wir haben richtig #Bock auf unsere Arbeit, erreichen gemeinsam mehr durch #Zusammenhalt im Team und handeln stets mit #Bodenständigkeit. Wir empowern die wahren Macher:innen unserer Zukunft: unsere Kunden.
Deine Mission bei uns
Als erste:r in-house General Legal Counsel bei plancraft besteht deine Aufgabe darin, das rechtliche Fundament aufzubauen und abzusichern, das unsere nächste Wachstumsphase ermöglicht. Du bist strategische:r Business Partner:in und stellst sicher, dass unsere Abläufe im Skalierungsprozess schnell und rechtskonform bleiben – mit Verantwortung für Bereiche wie Corporate Governance, Vertragswesen, Compliance und Fundraising. Du arbeitest bereichsübergreifend, um Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und externe Expert:innen zu koordinieren, während du das Unternehmen auf die internationale Expansion vorbereitest. Dein Beitrag schützt das Unternehmen und treibt das Wachstum aktiv voran.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Grundstein legen: Baue den Legal-Bereich bei plancraft als erste:r in-house Legal Counsel in einem VC-finanzierten Tech-Scale-up auf.
- Strategische Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unserem VP Finance & People sowie funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die rechtliche Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du erhältst hohe Autonomie, insbesondere bei der rechtlichen Begleitung unserer Expansion in neue europäische Märkte.
- Langfristige Entwicklung: Die Rolle bietet die Perspektive, sich zum*zur General Counsel bzw. Head of Legal & Compliance weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Rechtliche Grundlagen für unser Wachstum schaffen: Etabliere Governance-Strukturen, Verträge und Compliance-Prozesse, die unsere Skalierung rechtlich absichern. Zunächst geht es darum, bestehende Dokumente, Templates und Richtlinien zu bereinigen und zu optimieren.
- Fundraising rechtlich begleiten: Bereite die nächste Finanzierungsrunde rechtlich vor – inklusive Due Diligence, Verhandlung von Investorenverträgen und Erstellung von Gesellschaftervereinbarungen. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Investor:innen und das Board in allen rechtlichen Fragen.
- Compliance sicherstellen & Risiken steuern: Du schützt das Unternehmen durch pragmatische Compliance-Maßnahmen mit Fokus auf Datenschutz und regulatorische Anforderungen. Frühzeitig erkennst du Risiken in HR, Produkt oder Vertragswesen und managst sie effektiv.
- Legal Operations & Vertragsprozesse verbessern: Entwickle Templates für Verträge (z.B. NDAs, Kunden- und Lieferverträge), optimiere Abläufe und sorge für schnelle, rechtssichere Verhandlungen. Setze bei Bedarf Legal-Tech-Tools ein.
- Stakeholder-Audit: Führe strukturierte rechtliche Gespräche mit Schlüsselpersonen (Founders, Finance, People, Revenue, Product), um Risiken, wiederkehrende Bedarfe und Quick Wins zu identifizieren.
- Legal-Budget & Kanzlei-Strategie: Entwickle eine Budgetplanung und Koordinationsstrategie für externe Kanzleien.
KPI`s & Success Metrics- Expansion rechtlich abgesichert: Neue Auslandsgesellschaften werden fristgerecht gegründet, inkl. aller Registrierungen und Compliance-Anforderungen.
- Effiziente Vertragsprozesse: Verträge (z.B. NDAs, Kundenverträge) werden zügig geprüft; Durchlaufzeiten werden gemeinsam festgelegt.
- Compliance & Risikominimierung: 100% Trainingsquote, keine Datenschutzverstöße oder rechtliche Vorfälle; Audits ohne kritische Befunde.
- Budgettreue bei Legal Spend: Externe Kanzleikosten bleiben im Rahmen; Verhältnis zwischen interner und externer Bearbeitung ist effektiv.
- Zufriedenheit der Stakeholder: Positives Feedback von Führungskräften & Teams zu Qualität und Reaktionsgeschwindigkeit der Rechtsabteilung.
Dein Profil
Must-Have Skills
- Volljurist:in in Deutschland (2. Staatsexamen) oder gleichwertige juristische Qualifikation – ideal mit Erfahrung im Inhouse-Bereich, VC-finanzierten Unternehmen oder im internationalen Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Examen (Kanzlei und/oder Unternehmen)
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Datenschutzrecht
- Erfahrung bei Venture-Finanzierungsrunden oder M&A-Transaktionen
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktive Kommunikation mit Verantwortungsbewusstsein und Ownership-Mentalität
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – schriftlich (Vertragsgestaltung) und mündlich
- Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell in Hamburg oder deutschlandweit möglich
Nice-to-Have Skills
- Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen und wiederkehrenden Vertragsstrukturen
- Vertrautheit mit Legal-Tech-Tools oder Contract Lifecycle Management (CLM)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, gewerblichen Rechtsschutz oder internationaler Strukturierung
- Erfahrung in Legal Operations oder in schnell wachsenden Startups
Warum Plancraft?
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Mission!
- Unser Team: Mit Leidenschaft, Engagement und Bock setzen wir alles daran, unsere Mission zu verwirklichen.
- Einfluss nehmen: Verantwortung und Mitspracherecht in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Dynamik erleben: Wir sind noch am Anfang, agieren schnell, lernen ständig und bauen die Software für das Handwerk von morgen.
- Wachse mit uns: Kontinuierliches Feedback, Wissensaustausch und gemeinsamer Erfolg.
- Flexibilität: Selbstbestimmte Arbeitszeiten.
- Technologie: Nutzung modernster Geräte und Software.
- Standort: Zentrale Lage in Hamburg, Schanze.
- Erholung: 30 Urlaubstage, zusätzlicher freier Tag am 24.12.
- Relocation Bonus: Unterstützung bei Umzug nach Hamburg.
- Benefits: Zuschüsse für Urban Sports, Deutschland Ticket, Kaffee, Softdrinks, Bier, Teamevents.
- Internationales Umfeld: Kommunikation auf Englisch im Team.
WE WANT YOU!
#LI-remote
Über uns
Unsere Werte: #bock #zusammenhalt #bodenständigkeit. Für einen ersten Eindruck schau dir unsere Reels an! Fragen? Kontaktiere uns unter [emailprotected]