Personalsachbearbeiter *in Entgeltabrechnung - Teilzeit / Vollzeit

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Inklusionsfirma in München sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in für Entgeltabrechnung. Sie werden Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter, führen die monatliche Entgeltabrechnung durch und arbeiten an wichtigen Personalprojekten. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Günstiges Job-Ticket

Kindertagesstättenzuschuss

Zusatzkrankenversicherungszuschuss

Corporate Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher Personalarbeit.
• Versierte Anwendung komplexer Personalsoftware.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle entgeltrelevanten Fragen.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in der Personalarbeit.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SD Worx

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter *in Entgeltabrechnung - Teilzeit / Vollzeit, Munich

Munich, Germany

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc

Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung für unsere interne Verwaltung.

Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Personalplanung, personellen Maßnahmen sowie Vergütungs- und Versorgungsfragen
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen verbundenen Tätigkeiten
• Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Melde- und Bescheinigungswesen inklusive Verhandlung mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Eigenständige Durchführung von Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen im Bereich Personal
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Betriebsräten
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in der Personalarbeit

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher Personalarbeit, insbesondere der Entgeltabrechnung
• Versierte Anwendung komplexer Personalsoftware, ideal SD Worx
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Eigeninitiative verbunden mit kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem inklusiven Umfeld

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. günstiges Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss oder Zusatzkrankenversicherungszuschuss
• Corporate Benefits – Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine sinngebende und herausfordernde Tätigkeit
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Bitte teilen Sie uns Ihnen frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Bewerber *innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!