Teamleiter*in HR / Betriebliche Altersversorgung

TieTalent; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Hessen sucht einen Teamleiter*in für den Bereich Betriebliche Altersversorgung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, die Umsetzung von gesetzlichen Änderungen und die Beratung von Mitarbeitenden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungsbezüge.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Leitung des Teams Altersversorgung inklusive Prozess- und Qualitätssicherung.
• Überwachung der tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen.
• Beratung zu Grundsatzthemen rund um Altersversorgung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Teamführung

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Studium (z. B. Sozialversicherung)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

About

Radio, Fernsehen, Internet - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.

Unser Team Altersversorgung im Bereich Human Resources sucht Verstärkung: Sie haben Lust, die Themen rund um die Altersversorgung zu verantworten und Mitarbeitende in Versorgungsthemen zu beraten? Dann warten interessante Aufgaben auf Sie. Wir suchen einen*eine

Teamleiter*in HR / Betriebliche Altersversorgung

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Altersversorgung inklusive Prozess- und Qualitätssicherung.
• Sie prüfen und überwachen die Umsetzung der tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung in die Arbeitsprozesse und die SAP-Systemlandschaft.
• Sie beraten zu Grundsatzthemen rund um Altersversorgung.
• Sie sind Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfungsorgane.
• Sie leiten oder arbeiten mit an ARD-Arbeitsgruppen sowie Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
• Sie verfügen über ein Studium (z. B. Sozialversicherung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt im Umfeld Versorgungsbezüge und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sie haben Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und den gesetzlichen Regelungen und können diese umsetzen.
• Sie sind sicher in der Anwendung von SAP und haben ein hohes Verständnis für systemgestützte Abläufe und digitale Prozesse.
• Sie haben Freude, ein Team zu befähigen, zu motivieren, und können Entscheidungen treffen.
• Sie sind kommunikationsstark und konfliktfähig.

Sie gehen analytisch, strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Persönlich überzeugen Sie durch ein offenes, freundliches, zugewandtes und sachlich versiertes Auftreten. Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten auch gerne im Team.

Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie hier noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.

Nice-to-have Skills

• SAP
• SAP
• Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Work Experience

• HR

Languages

• Deutsch