Job Professional Talent Acquisition (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Düsseldorf sucht einen Professional Talent Acquisition (m/w/d), der den Rekrutierungsprozess verantwortet. Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Vorstellungsgespräche und beraten die Standorte. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf Übernahme.

Leistungen

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Plattform

Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Professioneller Einarbeitungsprozess

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführung von telefonischen Prechecks und digitalen Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Professional Talent Acquisition (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE12995

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In Ihrer Funktion als „Professional Talent Acquisition (m/w/d)” sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess eines zugewiesenen Standorts. Dies umfasst u. a. folgende Aufgaben:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen sowie die entsprechende Weiterleitung an die Fachbereiche
• Durchführung von telefonischen Prechecks und digitalen Vorstellungsgesprächen in deutscher sowie englischer Sprache
• Beratung und Unterstützung der Standorte in Bezug auf Recruiting, Employer-Branding-Maßnahmen und Kampagnen
• Sparringspartner für unsere Hiring Manager (m/w/d) in allen Fragen rund um den Recruiting-Prozess
• Regelmäßige Abstimmung/Kommunikation mit der lokalen HR-Abteilung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.