Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player seeks a creative individual to lead their social media channels, crafting engaging content that resonates with the audience. This role involves strategic planning, content creation, and monitoring across various platforms like Instagram, Facebook, and LinkedIn. The ideal candidate will have a strong background in communication and marketing, with a knack for storytelling and a proactive approach to crisis management. Join a dynamic team where your ideas will shape both internal and external communications, making a significant impact in a vibrant environment.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere mit sozialen Netzwerken.
• Starke Fähigkeiten in der Content-Erstellung und im Storytelling.

Aufgaben

• Verantwortung für Social-Media-Kanäle und Content-Strategie.
• Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Crisis Management

Storytelling

Strategic Thinking

Communication Skills

Ausbildung

Matura

Studium in Kommunikation, Marketing oder Medien

Jobbeschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

1. Verantwortlichen für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis zum Monitoring.
2. Der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.
3. Gestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories oder Videos.
4. Die Schnittstelle zwischen Marketing und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App).
5. Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und souverän im Krisenmanagement.
6. Eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
7. Vorzugweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken.
8. Ein starkes Gespür für Storytelling.
9. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität.
10. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.