Hotel Manager (m/w/d) - Raum Berlin

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hotelgruppe sucht einen Hotel Manager (m/w/d) für ihr neues Boutique-Hotel in Berlin. Du bist verantwortlich für den Empfang, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Wir bieten zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsbudget von 600 EUR jährlich

150 EUR Erholungsbeihilfe nach 6 Monaten

200 EUR Internetpauschale

Weihnachtsgeld

Fahrkostenzuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus von 600 EUR

Mitarbeiterrabatte in allen Hotels

Aufstiegschancen

Rabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Vorerfahrung als Abteilungsleiter am Front Office oder Reservierung.
• Selbständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Professioneller Empfang und Betreuung der Hotelgäste.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen.
• Sicherstellung der Einhaltung der Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsvermögen

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Hotel Manager (m/w/d) - Raum Berlin, Berlin

Wer sind wir?

Die Primestar Group betreibt derzeit 17 Franchise-Hotels mit insgesamt 4.301 Zimmern in 10 deutschen Großstädten, einschließlich zweier Hotels in Wien. 2022 eröffneten wir in Berlin das erste Hotel unserer Eigenmarke June Six im Segment der City-Boutique-Hotels. Seitdem haben wir die Marke erfolgreich auf weitere Reiseziele wie Hannover und den Gardasee expandiert.

Starte dein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: Neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke, die auf zukunftsorientierte Hotelkonzepte und eine fortgeschrittene Tech-Architektur setzt.

Wie sieht Dein Alltag aus?

1. Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste
2. Das eigenständige Führen und Leiten des Hotels nach Absprache und Einteilung durch den Director June Six Performance
3. Du bist mitverantwortlich für Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter*innen
4. Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Hotel und die Einhaltung der Standards sicher
5. Rechnungserstellung und Kassenführung
6. Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien
7. Förderung der aktiven Zusammenarbeit aller Abteilungen
8. Kontrollfunktionen - Du bist stets über die Buchungssituation auf dem Laufenden
9. Entgegennahme und Erledigung bzw. Weiterleitung von Reklamationen
10. Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst höflich und charmant mit ihnen um
11. Du hast immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch für unsere Gäste und Deine Kollegen auf den Lippen

Wer bist du?

1. Vorerfahrung als Abteilungsleiter am Front Office, Reservierung oder Revenue
2. Sie sind in der Lage, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, sowie strukturiert und zielorientiert in Ihrer Arbeitsweise
3. Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
4. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und unserem internationalen Kollegenkreis
5. Sie sind flexibel, zudem erfordert die Position Reisebereitschaft (PKW-Führerschein von Vorteil)
6. Selbständige Arbeitsweise
7. Sie haben Lust auf Neues und schauen "über den Tellerrand"
8. Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten, außerdem Spaß am Umgang mit unseren internationalen Gästen, setzen wir voraus

Warum wir?

1. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Veröffentlichung des Dienstplans 2 Wochen im Voraus
3. Berufskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt
4. Flexible Dienstplangestaltung
5. Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
6. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – daher bieten wir dir ein Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 EUR jährlich, nach bestandener Probezeit
7. Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit bieten wir 150,00 EUR Erholungsbeihilfe und 200,00 EUR Internetpauschale (Auszahlung 1-mal jährlich im Juni)
8. Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
9. Fahrkostenzuschuss nach bestandener Probezeit
10. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bonus in Höhe von 600 € pro eingebrachten Mitarbeiter
11. Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Primestar Group, auch für Familie und Freunde
12. Aufstiegschancen innerhalb der Primestar Group
13. Rabatte über Corporate Benefits
14. Hotelübergreifende Erfahrungen, falls du dich woanders weiterentwickeln möchtest

Über uns

Du suchst Jobs in Hotellerie, Gastronomie oder Touristik? Vielleicht bietet dir dieses Unternehmen den Durchbruch für deine Karriere. Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: Neben unseren Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeiter:innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.