Werksleiter m/w/d

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche sucht einen Werksleiter für das Werk in Regensburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Produktionsleitung, die Optimierung der Prozesse und die Führung eines engagierten Teams. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und einem innovativen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung

Möglichkeit eines Fahrradleasings

30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
• Gutes bis sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Verantwortung für den Produktionsstandort und Tagesgeschäft.
• Optimierung der Anlagentechnik und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Förderung kontinuierlicher Veränderungsprozesse und Mitarbeiterführung.

Kenntnisse

Lean-Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Kreativität

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Ingenieur, Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

HASIT ist ein überregionaler Hersteller von Baustoffprodukten bzw. -systemen und ist hochqualifizierter Lösungsanbieter. Das Unternehmen mit Sitz im bayerischen Freising wächst seit über 50 Jahren und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter in der Zentrale und an seinen sechs Werksstandorten. Als Teil der europaweit agierenden FIXIT Gruppe mit seinen 5 Marken und Schwestergesellschaften in 18 europäischen Ländern profitiert HASIT unter anderem von innovativen Forschungs- und IT-Lösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werksleiter (m/w/d)

für unser Werk in Regensburg

1. Verantwortung, Entwicklung und Sicherstellung des Produktionsstandorts und des Tagesgeschäfts unter Einhaltung des Kostenbudgets, der Material- und Anlageneffizienz sowie der definierten Qualitätsstandards
2. Automatisierung und Optimierung der bestehenden Anlagentechnik sowie Planung, Initiierung und Kontrolle von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen, Erweiterungen und Neuinvestitionen
3. Förderung kontinuierlicher Veränderungsprozesse unter Verwendung gängiger Methoden und wirksames Führen durch Shopfloor-Management zur Verbesserung der Transparenz und des Informationsaustauschs
4. Sicherstellung, Optimierung und Verbesserung der innerbetrieblichen Produktionsprozesse und deren Digitalisierung, sowie Produktionsplanung und -steuerung in Abstimmung mit Logistik, Qualität und Vertrieb
5. Ausarbeitung, Betreuung und erfolgreiche Umsetzung von Standortprojekten sowie standortübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe zur Nutzung von Synergien
6. Entwicklung und Führung von Produktionszielen (KPIs) zur Steuerung des Verantwortungsbereichs für konstante Produktionskapazität und Produktqualität
7. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheits-, Energie-, Umwelt-, Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
8. Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung sowie Förderung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit
9. Erforderlich: Ingenieur, Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
10. Wünschenswert: Lean-Kenntnisse
11. Gutes bis sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
12. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Verantwortungsbewusstsein
13. Eigenschaften: Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
14. Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und innovative Arbeitsweise
15. Gute SAP-Kenntnisse
16. Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Innovatives, engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit
• Interessante und vielseitige Tätigkeit
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeit eines Fahrradleasings
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester