HR Coordinator & Office Manager (w/m/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Immobilienunternehmen in Frankfurt sucht einen HR Coordinator & Office Manager, der die Personaladministration leitet und die Büroorganisation optimiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Dienstleister, während Sie gleichzeitig für die Erstellung und Verwaltung von Verträgen verantwortlich sind. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und gerne in einem lebhaften Büro arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Sozialleistungen

Einarbeitung und Weiterbildungen

Kostenlose Vermittlung zu Ihrem Traumjob

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten.

Aufgaben

• Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten und Vertragserstellungen.
• Ansprechpartner im Büro für Mitarbeiter und Dienstleister.
• Verwaltung des Büros und Organisation des täglichen Ablaufs.

Kenntnisse

Personaladministration

Organisatorische Fähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Human Resources oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, Germany

HR Coordinator & Office Manager (w/m/d) gesucht

Wir suchen für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator & Office Manager (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Angebot von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als HR Coordinator & Office Manager (w/m/d)

• Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten
• Vertragserstellungen und -kündigungen
• Erstellung von Vertragsänderungen
• Ansprechpartner im Büro für Mitarbeiter und Dienstleister (Lieferanten, Gebäudeverwaltung, etc.)
• Verwaltung des Büros und Organisation des täglichen Ablaufs
• Erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch