Trainingsentwickler*in und Trainer*in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (w/m/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Trainingsentwickler für Arbeitssicherheit und -schutz. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen, die den neuesten Standards entsprechen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative Weiterbildungsprodukte zu schaffen und die Qualität der Trainings zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Weiterbildung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobile Arbeitsplatzmodelle

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Berufliche Praxis im Bereich Arbeitssicherheit/ -schutz.
• Erfahrung in der Konzeption von Trainings und Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen.

Aufgaben

• Verantwortung für das Trainingsportfolio Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz.
• Durchführung von offenen und Firmen-Seminaren sowie Entwicklung von Seminarprodukten.

Kenntnisse

Arbeitssicherheit

Projektmanagement

Business Development

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Qualifikation zur Lernbegleiter*in

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Hamburg, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

6d0918a2fe15

Job Views:

3

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

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Job Description:

Date Posted:

Date Posted:

Trainingsentwickler*in und Trainer*in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

5 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

8165

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Köln,Hamburg,Düsseldorf,Aachen,Bonn

Deine Aufgabenschwerpunkte

In der Abteilung Business Development unserer Akademie bist Du verantwortlich für das Trainingsportfolio Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, Schwerpunkt Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Weiterbildungsprodukte in verschiedenen Lernformaten.

Du analysierst die Weiterbildungsbedarfe am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partner*innen, daran ausgerichtete Seminarprodukte.

Du hast Spaß daran offenen und Firmen-Seminare durchzuführen und hierfür Handouts/ Skripte vorzubereiten, sowie das Produktportfolio weiterzuentwickeln.

Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleg*innen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expert*innen, Dozent*innen und Kund*innen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt-/ Fachgebietes.

Du steuerst Fach- und Projektgruppen im Rahmen von Geschäfts- und Produktentwicklung, Business Reviews oder fachlichem Austausch.

Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in Produktdatenbanken und Seminarverwaltungssystemen.

Dein Profil

Berufliche Praxis (. Trainertätigkeit, Projektleitung oder Entwicklung) im Bereich Arbeitssicherheit/ -schutz

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert sowie eine Qualifikation zur Lernbegleiter*in nach SiFa 3.0-Konzept

Hohe Affinität zu den Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz wird vorausgesetzt

Praktische Erfahrung in der Konzeption von Trainings bzw. in der Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen

Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der Weiterbildungsbranche

Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse, Konzeption, Placementplanung von Weiterbildungsprodukten und Fachtagungen

Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Videoaffinität und Digitale Kompetenz bezogen auf Didaktik und Methodik im Umgang mit virtuellen Lehrformaten

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen

Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren

Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen

Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten

Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz

Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung

Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Vogelsanger Weg 6
40470 Düsseldorf

Krefelder Str. 225
52070 Aachen

Fraunhofer Str. 8
53121 Bonn

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.