Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Bad Schwartau

TN Germany; Bad Schwartau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Bäckerei in Bad Schwartau sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und das Team zum Erfolg führt. Sie werden für die Organisation der Abläufe und die Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich sein. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Angebot mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Extras.

Leistungen

50% Personalrabatt

kostenlose Heißgetränke

Teamprämie

Jahressonderzuwendung

Corporate Benefits

Mitgliedschaft für Sport und Wellness

betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung.
• Leistungsbereitschaft und effiziente Arbeitsweise.

Aufgaben

• Operative Mitarbeit im Verkauf.
• Zielgerichtete Organisation des Tagesablaufes.
• Kunden- und Serviceorientierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

unternehmerisches Denken

soziale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Führungserfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Bad Schwartau, Bad Schwartau

Junge Die Bäckerei

Bad Schwartau, Germany

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und zusammen mit der Filialleitung Ihr Team zum Erfolg führen? Sie haben Freude daran, die Organisation der Abläufe mithilfe der Unternehmensrichtlinien zu optimieren? Ihre Motivation sind begeisterte Gäste.

Wo

23611 Bad Schwartau, Markttwiete 8-10

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

1. Operative Mitarbeit im Verkauf
2. Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inklusive Wareneinsatz- und Personalplanung
3. Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
4. Begleitende Führung, Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
5. Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
6. Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
7. Engagierte Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Ihr Profil

Sie identifizieren sich mit unserem Junge-System, stecken mit Ihrer Begeisterung unsere Kunden und Mitarbeiter an und bieten echten Genuss!

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/Gastronomie
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

• Vergütung von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie einer Stellvertretungs-Zulage
• Strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
• 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, kostenlose Heißgetränke
• Teamprämie bei Erreichung der Filialziele
• Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie für langjährige Mitarbeit
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Marken
• Kooperation mit Gympass – Mitgliedschaft für Sport und Wellness
• Bezug zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Kollegiales und familiäres Miteinander sowie gemeinsame Feiern, z. B. auf Betriebsfesten

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