Facility Manager •in (m / w / d) Teilzeit

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach sucht einen Ingenieur im Facility Management zur Unterstützung in technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Aufgaben. Der Kandidat wird in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten und hat die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine abgeschlossene Hochschulausbildung im relevanten Bereich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Mittagessen

JobTicket BW

Qualifikationen

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement.
• Fachkenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit.
• Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften.

Aufgaben

• Flächenmanagement und Raumkontingentplanungen.
• Budgetierung und Controlling in Abstimmung mit Ressort- und Teamleitung.
• Durchführung des Energiemanagements und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Wirtschaftliches Denken

Selbständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Immobilien- und Facilitymanagement

Tools

Office-Produkte

Jobbeschreibung

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen :

Stellenbeginn : nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort : Mosbach

Stellenumfang : 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer : unbefristet

Vergütung : E 11 TV-L

Verfahrensnummer : HB / 5

Ihre Aufgaben :

Als Ingenieur (m / w / d) im Facility Management sind Sie mit technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Aufgaben betraut.

Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben :

• Flächenmanagement mit Aufstellung von Nutzungsanforderungen und Raumkontingentplanungen
• Fachliche Betreuung der CAFM- sowie Raumbelegungssoftware
• Analyse, Planung und Durchführung von Projekten im Facilitybereich z.B. New Work
• Baubegleitung von Ersatzbauten
• Budgetierung und Controlling in Abstimmung mit Ressort- und Teamleitung
• Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen, Vorschriften sowie Weiterentwicklung der Prozessabläufe
• Durchführung des Energiemanagements
• Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie im Facilitybereich
• Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau, der Beauftragten für Arbeitssicherheit sowie der Klimaschutzmanagerin
• Mitarbeit in standortübergreifenden Arbeitsgruppen

Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich des Immobilien- und Facilitymanagements oder Gebäude-, Energie- und Klimatechnik oder vergleichbarer Hochschulabschluss im Gebäudemanagement

Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement

Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze

Fachkenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit

Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten

Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Unser Angebot :

• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden
• Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Weiteres zu unseren Benefits hier : https://www.mosbach.dhbw.de/benefits

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2025!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich) :

Name : Christine Zimmer

Ansprechperson (Personal) :

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter :

https://www.dhbw.de/datenschutz

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