Business Strategy & Sales Operations Manager (w/m/d)

ZipRecruiter; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement sucht einen Business Strategy & Sales Operations Manager in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur, das Team im Auftragsmanagement und die Optimierung interner Prozesse. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding und umfassenden Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mietwagen für Außendienst

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudiozuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Teams.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb und strategische Weiterentwicklung.
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse.
• Aktives Key Account Management.

Kenntnisse

Vertrieb

Führungskompetenz

Kommunikation

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Job Description

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Business Strategy & Sales Operations Manager (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hamburg.

Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.

Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur

• Weiterentwicklung des Teams im Auftragsmanagement

• Aufbau und Optimierung interner Prozesse in Vertrieb, Verwaltung und Projektabwicklung

• Aktives Key Account Management und zentrale Ansprechperson für wichtige Kunden

• Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

• Strukturierung und Steuerung der administrativen Abläufe im Verwaltungsbereich

• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Teams oder Teilbereiche

• Erste Führungserfahrung und Lust, Verantwortung zu übernehmen

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau - sicher in Wort und Schrift

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität

• Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Organisationstalent mit einem guten Gespür für Prioritäten und Prozesse

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung

• Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration

• Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags

• Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung

• Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten

• Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschusses und exklusiver Mitarbeiterangebote

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