SAP HCM / SuccessFactors Berater (w/m/d) - Remote

TN Germany; Berlin; Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Familienunternehmen sucht einen SAP HCM / SuccessFactors Berater (w/m/d), um die HR-Prozesse global zu optimieren. Die Rolle bietet Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen vor Ort. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines innovativen Teams zu werden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP HCM und/oder HR-Cloudanwendungen.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Zukunft der Personalarbeit.
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Softwarelösungen.
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.

Kenntnisse

HR-Prozess IT

Beratung

Optimierung

Projektleitung

SAP HCM

SuccessFactors

Digitalisierung

Customizing

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

SAP HCM / SuccessFactors Berater (w/m/d) - Remote, Berlin

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit einer starken Firmenkultur, internationalen Standorten und langfristigen Plänen. Ein richtiger "hidden Champion".

Sie haben hier die Möglichkeit, die HR Prozess IT seitig mitzugestalten - und das global.

Sie haben hier die Möglichkeit, Remote zu arbeiten - auch wenn gelengentliches vor-Ort arbeiten (Bei Gummersbach, NRW) gewünscht wäre.

Aufgaben

In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit unserem HR-Team die digitale Zukunft unserer Personalarbeit. Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung moderner HR-Softwarelösungen, begleiten Transformationsprozesse und bringen Ihre Expertise aktiv ein.

• Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-IT-Systeme
• Beratung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse – insbesondere im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Umsetzung und Test von Anpassungen und neuen Anforderungen innerhalb der SAP HR-Module
• Internationale Unterstützung und Beratung von HR-Verantwortlichen und Key-Usern
• Durchführung von SAP-Customizing sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
• Übernahme von Verantwortung als Projektleitung in HR-IT-Vorhaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsqualifikation

• Ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP HCM und/oder HR-Cloudanwendungen

• Einschlägige Erfahrung bei der Gestaltung von HR-Projekten

• Grundsätzliches Prozessverständnis im HR-Bereich

• Sehr gute Customizing Kenntnisse bevorzugt in SAP HCM

• Erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert

• Fließende Deutschkenntnisse

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