Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der UNESCO-Stadt Karlsruhe sucht eine*n Abteilungsleiter*in für die Hauptverwaltung. Diese verantwortungsvolle Position bietet die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und die Verwaltung in einem dynamischen Umfeld zu leiten. Mit einem Fokus auf Diversität und Toleranz fördern Sie ein positives Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Betriebskindergarten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Diese Rolle ist ideal für eine Führungskraft, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Verwaltung aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Betriebskindergarten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Hauptabteilung mit Personalverwaltung und Bürgerbüro.
• Gremienarbeit für den Ortschaftsrat Wettersbach.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Eigeninitiative

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung, Karlsruhe

Stadt Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung

Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Abteilungsleiter*in der Hauptverwaltung zum 1. April 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Leitung der Hauptabteilung mit den Sachgebieten Personalverwaltung, Bürgerbüro, Friedhofswesen, Kinder- und offene Jugendarbeit, Naturpark Schwarzwald Mitte/Nord, Wahlgeschäftsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Gremienarbeit für den Ortschaftsrat Wettersbach
• Leitung des Standesamtsbezirkes Karlsruhe-Wettersbach
• Betriebsstellenleitung Kindertagesstätte Wettersbach
• Stellvertretung der Verwaltungsleitung

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Sie besitzen Führungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugend
• Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
• Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in ihrem Team

• Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

JBRP1_DE