Die Consumer Business Unit (CBU) hat innerhalb des Vonovia Quartierwerks die zentrale Aufgabe, die Vermarktung der Energieprodukte (Grünstrom, Mieterstrom) sowie der Multimediaprodukte (TV, Festnetz, Glasfaser-Internet) weiter auszubauen.
Die Zentralisierung der Vermarktungssteuerung in der CBU ermöglicht es, Synergien zu schaffen und eine effektivere Koordination verschiedener Vertriebsaktivitäten zu gewährleisten. Dadurch können die Value-Add-Produkte gezielt und effizienter an Endkunden vermarktet werden. Dieser Fokus auf die Endkundenvermarktung ist von besonderer Bedeutung, da er die Diversifizierung des Angebots um Energie- und Multimedia-Services in Verbindung mit dem Wohnsegment vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den strukturellen Auf- und Ausbau der Business-to-Customer (B2C) Vermarktung des Quartierwerks und seiner Endkundenprodukte Energie und Multimedia.
- Umsetzung strategischer Projekte zur Skalierung des B2C-Geschäfts in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
- Identifikation und Erhebung neuer B2C-Geschäftspotenziale im Rahmen bestehender Geschäftspartnerschaften der Vonovia.
- Implementierung neuer vertriebsunterstützender Prozesse und Kooperationsmodelle zur Vermarktung unserer Produkte.
- Übernahme der übergreifenden Planung von Initiativen und Erstellung von Projektmeilensteinplänen.
- Etablierung von Tools und Prozessen zur Überwachung und Analyse der Marketingperformance sowie Ableitung von Strategieanpassungen basierend auf Leistungsdaten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Idealerweise Produkt- und Marktkenntnisse in den Bereichen Energie und Multimedia.
- Marketing- und Vertriebsverständnis hinsichtlich Kanäle, Tools, Marktentwicklungen und -strategien.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielgerichtete Vorgehensweise im Projektmanagement.
- Starke Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Führungskompetenz und Stakeholder-Management.
Unsere Benefits
- Held der Energiewende: Mitwirken bei der Überführung von Vonovia zu einem klimaneutralen Unternehmen (Vonovia Klimapfad 2045).
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40-Unternehmen.
- Zusätzliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsausstattung, flexibel arbeiten: Hardware und die Wahl, ob im Büro oder von zu Hause.
- Mitarbeitervorteile: Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale, Rabattaktionen, Prämien und Aktienprogramme.
- Teamwork: Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team, das bei Fragen unterstützt und eine gute Einarbeitung gewährleistet.