Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Management & Querschnittthemen (w/m/d)

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Akademie sucht einen Trainingsentwickler und Business Manager für Management und Querschnittsthemen. Sie werden für die Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten verantwortlich sein, die verschiedenen Zielgruppen zugutekommen. Der Job bietet viel Raum für Kreativität und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Berufliche Praxis in einem der jeweiligen Bereiche erforderlich.
• Erfahrung im Projektmanagement und Business Development.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Portfolio im Bereich Management & Querschnittsthemen.
• Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung neuer Produkte.
• Analyse der Qualifizierungsbedarfe und rechtlichen Rahmenbedingungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Business Development

Wettbewerbsanalyse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Berufliche Praxis

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

af250bdf1126

Job Views:

1

Posted:

13.05.2025

Expiry Date:

27.06.2025

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Job Description:

Date Posted:

Date Posted:

Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Management & Querschnittthemen (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

4 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

9546

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Berlin,Köln,Dresden,Leipzig

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Produktentwickler*in für das Themenfeld Management & Querschnittthemen arbeitest du an Produkten rund um Querschnittsthemen: kaufmännisch / Büro, IT, Management und Sprache.

Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

In der Abteilung Business Development unserer Akademie, bist du verantwortlich für das Portfolio im Bereich Management & Querschnitthemen.

Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Produkte in verschiedenen Lernformaten (Präsenz, hybrid, virtuell) und für verschiedene Zielgruppen (Arbeitslose, geförderte Beschäftigte, Unternehmen).

Du analysierst die Qualifizierungsbedarfe und ggf. rechtliche Rahmenbedingungen am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partner:innen, daran ausgerichtete Produkte.

Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleg:innen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expert:innen, Dozent:innen und Kund:innen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt-/Fachgebietes.

Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in der Produktdatenbank und Kursverwaltungssystemen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Berufliche Praxis in einem der jeweiligen Bereiche sowie eine hohe Affinität zur Konzepterstellung werden vorausgesetzt

Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der geförderten Weiterbildungsbranche

Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse & Konzeption von Bildungsangeboten

Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen

Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren

Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen

Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten

Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz

Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung

Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Pichelswerderstraße 9
13597 Berlin

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

Enderstraße 94
01277 Dresden

Hans-Weigel-Str. 2a
04319 Leipzig

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.