Sachbearbeiter Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa; Forst (Lausitz), Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sucht einen Sachbearbeiter Qualitätsbeauftragter (m/w/d) zur Einführung von Qualitätssystemen. Die Vollzeitstelle bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 26.05.2025 willkommen.

Leistungen

attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA)

Jahressonderzahlungen

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges in Verwaltung oder Soziale Arbeit.
• Wünschenswert: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Aufgaben

• Einführung von Qualitätssystemen und Koordination des Einführungsprozesses.
• Durchführung von Qualitätszirkeln und Koordination der Dokumentation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Diplom (FH) in Verwaltung

Bachelor of Arts (Soziale Arbeit)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

- 1 -
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Forst (L.), 05.05.2025
FB Haupt- und Personalverwaltung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs
Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und
Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Indust-
riestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis einge-
bettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Aus-
bau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet
langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich
Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Umsetzung einer Be-
schäftigten bis zum 30.09.2027 besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Einführung von Qualitätssystemen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Qualitätspolitik und der Qualitätsziele
- Beratung von Zielfindungsprozessen
- Koordination und Planung des Einführungsprozesses
Organisation und Koordinierung Qualitätskontrolle
- Durchführung von Qualitätszirkeln/Aufbereitung der Ergebnisse der Quali-
tätszirkel und Koordination der Dokumentation
- Strukturierung und Organisation der Handbucherstellung
- Entwicklung eines Informationskonzepts/Installierung eines Informationssys-
tems und regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit
- Koordination von Audits und Zertifizierungen
Kontrolle der Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätssysteme
- Koordination der Entwicklung und Umsetzung der Verbesserungsmaßnah-
men
- Evaluation der Prozesse

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Wir bieten Ihnen:
angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender
Maßnahme (Teamtag)
attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9c
Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobi-
les Arbeiten)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges (Diplom (FH), Ba-
chelor) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Soziologie oder
erfolgreich abgeschlossene sozialpädagogische Fachhochschulausbildung als
Diplom Sozialpädagoge/Sozialpädagogin / Sozialarbeiter/-in bzw. als Bachelor
of Arts (Soziale Arbeit)
erfolgreicher Abschluss des AII-Lehrganges oder als Verwaltungsfachwirt, er-
worben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommu-
nalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Branden-
burg oder
erfolgreicher Abschluss Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA)
wünschenswert: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
wünschenswert: sind Fachkenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen und
Strukturen der Jugendhilfe sowie in den Leistungsarten und Arbeitsansätzen
der Jugendhilfe
Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem, selbständigen Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeit-
beschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforde-
rungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Men-
schen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her-
kunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In
gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich
Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind
willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum
26.05.2025 an den

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Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von
max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

[e-mail]

Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos
wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung
Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abge-
sehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur
zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag
beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch
unter der Nummer [phone] zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen
gibt Herr Schneider Auskunft, telefonisch zu erreichen unter [phone].

Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html

Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail
an [e-mail].