Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Overath; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Marktleiter in Overath, der die Verantwortung für die Führung und Organisation des Marktes übernimmt. Sie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in verwandten Bereichen mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team sind Teil des Angebots.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Auszeit nach 3 Jahren

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen.
• Talent zur Führung und Motivation von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Marktes.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Überwachung der Kennzahlen.
• Sicherstellung der Produktqualität und Kundenbegeisterung.

Kenntnisse

Führung

Kundenfreundlichkeit

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Overath

Ort: 51491 Overath | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 878416

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst sowie überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung, z.B. in Hotel- oder Gastronomiebranche, sind bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen

• Wir vergüten nach Tarif und zahlen Urlaubsgeld sowie ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten bei toom Baumarkt und DER Touristik.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket ist für dich verfügbar.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

• Du hast 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Nach 3 Jahren bei PENNY kannst du eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen, z.B. für Reisen oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich bei Kinder- und Pflegebetreuung durch Vermittlung von Betreuungspersonen.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich

• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche stehen im Mittelpunkt, bei denen deine Stärken und Weiterentwicklungswünsche berücksichtigt werden.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z.B. zu Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Raum für Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.