Performance Analyst (m/w/d) S/4HANA CO & Business Intelligence

JR Germany; Weingarten; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der internationalen Finanz- und Controllingbranche sucht einen Performance Manager (m/w/d), der die Weiterentwicklung des Global Performance Steerings unterstützt und Kennzahlenberichte optimiert. Sie arbeiten eng mit dem Business Intelligence Team zusammen und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten ein. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles und flexibles Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Kostenlose Parkplätze

Subventioniertes Essen

Kostenloser Fitnessraum

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher und IT-Ausrichtung.
• Erfahrungen als Performance Manager bzw. Analyst sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Global Performance Steerings.
• Erstellung und Optimierung von Kennzahlenberichten in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analysevermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

S/4 Hana

Business Intelligence

Jobbeschreibung

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Ihre Aufgaben:

1. Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Global Performance Steerings innerhalb der CHG-MERIDIAN Gruppe.
2. Erstellung und Optimierung von Kennzahlenberichten für verschiedene Unternehmensbereiche in enger Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence & Analytics Team.
3. Analyse vorhandener Reports und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für unsere Geschäftsbereiche.
4. Weiterentwicklung von Methoden und Konzepten zur Performance-Steuerung auf Gruppenebene.
5. Sicherstellung der Verzahnung von Performance Steering, Controlling und Finanzprozessen sowie aktive Förderung ihrer Integration.
6. Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingprozesse und Mitwirkung an der unternehmensweiten Standardisierung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher und IT-Ausrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
• Wünschenswert sind Vertiefungen in Finanzen, Controlling und Projektmanagement.
• Erfahrungen als Performance Manager bzw. Analyst (m/w/d) sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit S/4 Hana, Business Intelligence sowie eine Affinität für KI und Automatisierungstechnologien.
• Sehr gute Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
• Hohes Analysevermögen und Fähigkeit, Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Rahmenbedingungen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, internen und externen Schulungen, internationale Start-Up Woche.
• Wohlfühlangebote: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder externe Schulungen, mit Perspektiven auf nationaler und internationaler Ebene.
• Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, neueste mobile Endgeräte (iPhone, Surface/iPad), Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Geräten, Corporate Benefits.