Diplom-Jurist/ Magister Juris (m/w/d) Arbeitsrecht

TN Germany; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Essen sucht einen Diplom-Juristen oder Magister Juris mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Der Bewerber wird für die Beratung der HR-Leitung zuständig sein und als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen fungieren. Neben einer attraktiven Vergütung bietet die Klinik zahlreiche Vorteile, darunter eine zusätzliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Kostenlose Sport- und Präventionsangebote

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HR Umfeld oder Studium im Bereich Rechtswissenschaften.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Weiterbildung.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Leitung in HR-relevanten Rechtsthemen.
• Erster Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Bearbeitung tarif- und mitarbeitervertretungsrechtlicher Anforderungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kommunikative Stärke

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Ausbildung im HR Umfeld

Jobbeschreibung

Diplom-Jurist/ Magister Juris (m/w/d) Arbeitsrecht, Essen

Kliniken Essen-Mitte

Essen, Germany

KOMPETENZ – die wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HR Umfeld bzw. Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, des Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht
• Sehr gute und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht (BAT-KF/TV-Ärzte KF und/oder TVÖD-K bzw. TV-Ärzte/VKA)
• Kommunikative Stärke verbunden mit Verschwiegenheit und Loyalität in diesem Bereich
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

EXZELLENZ – in Ihren Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Leitung hinsichtlich HR-relevanter Rechtsthemen
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Personal & Organisation
• Bearbeitung tarif- und mitarbeitervertretungsrechtlicher Anforderungen
• Schnittstellenübergreifende Unterstützung bei Projekten und Prozessen der Abteilung Personal & Organisation

MENSCHLICHKEIT – die wir bieten

• „Ein Baum für dich!“ – Für jeden neuen Mitarbeitenden pflanzen wir einen Baum (KEM Nachhaltigkeit)
• Zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK Dortmund)
• Jahressonderzahlung sowie eine stabile und sichere tarifgebundene Vergütung (BAT-KF)
• Unterstützung bei der KITA-Platzvergabe – Belegplätze für alle Standorte
• Kostenlose Sport- und Präventionsangebote, JobRad-Leasing & Firmenticket
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterpreise in unseren KEM Cafeterien
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile
• Viele flexible und planbare Arbeitsmodelle