Werkstudent im Bereich Personal / HR (m/w/d)

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG; Großhelfendorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Assistenz, der in einem familiären und dynamischen Team arbeitet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung im Recruiting von Talenten und unterstützen das HR-Team bei administrativen Aufgaben. Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources ein und helfen bei der Optimierung von HR-Prozessen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer sehr guten technischen Ausstattung bieten wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem engagierten Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Sehr gute technische Ausstattung

Familiäres Arbeitsumfeld

Dynamisches Team

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Erfahrungen im Human Resources sind von Vorteil.

Aufgaben

• Mitverantwortung für das Recruiting von Auszubildenden und Fachkräften.
• Unterstützung des HR-Teams in administrativen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Ausdrucks- und Formulierungsformen

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie

Vergleichbare Studienrichtung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Studium im Bereich der BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
• Gute Ausdrucks- und Formulierungsformen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Mitverantwortung für das Recruiting von Auszubildenden sowie Fachkräften in allen Bereichen (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Abwicklung und Durchführung des Bewerbermanagements sowie die Konzeption und Implementierung neuer Strategien im Recruiting)
• Unterstützung des HR-Teams in diversen administrativen Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Pflege von Personalakten, Digitalisierung von HR-Dokumenten etc.)
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Organisation von diversen HR-Initiativen (z. B. zum Thema OnBoarding, Employer Branding)
• Know-How und Interesse für aktuelle HR-Trends mitbringen und Unterstützung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Ein familiäres und sicheres Arbeitsumfeld
• Ein hoch engagiertes und dynamisches Team
• Kurze Entscheidungswege
• Sehr gute technische Ausstattung
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)