HR Manager (gn) Darmstadt

TN Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen HR Manager (gn) in Darmstadt. Sie bieten eine attraktive Startprämie, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Rolle umfasst die Betreuung externer Mitarbeiter und aktive Rekrutierung. Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Unternehmenskultur fördern eine gute Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden!

Leistungen

Attraktive Startprämie von 5000 €

Erfolgsbeteiligung

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, kaufmännisch oder im Dienstleistungssektor als Voraussetzung.

Aufgaben

• Betreuung externer Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei Kunden.
• Aktive Rekrutierung über Business-Netzwerke wie XING, Indeed Premium und andere Portale.
• Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Engagement

Gewissenhaftigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teams als HR Manager - Personaldisponent (gn) in Darmstadt.

Als 100%ige Tochter der pfenning logistics nutzen wir als Konzerntochter mit Synergieeffekten aus Logistik und Handel ein Netzwerk, das uns auf dem Markt eine interessante Plattform bietet und insbesondere im Raum Braunschweig ein breites Kundennetzwerk besitzt.

Was wir bieten

• Eine attraktive Startprämie von 5000 € für Deinen Einstieg als HR Manager (gn): 500 € im ersten Monat, 1.000 € im dritten Monat, und nach Bestehen der Probezeit 3.500 €
• Ein attraktives Grundgehalt, eine Erfolgsbeteiligung am Deckungsbeitrag sowie diverse Sozialleistungen
• Individuelle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Pfenning Akademie
• Eine agile Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen, unterstützt durch die Pfenning Logistic Group
• 30 Tage Erholungsurlaub plus bis zu 12 Flexdays
• Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu gewährleisten
• Mittelfristig die Chance auf eine Position als Niederlassungsleiter
• Moderne IT-Ausstattung und Diensthandy
• Fitnessangebote in Braunschweig durch die Hansefit Partnerschaft
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliches Pendeln

Aufgaben

• Betreuung externer Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei Kunden
• Selbstständige Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen
• Aktive Rekrutierung über Business-Netzwerke wie XING, Indeed Premium und andere Portale
• Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern
• Besetzung von Zeitarbeit- und Personalvermittlungsanfragen mit passenden Kandidaten
• Arbeitsweise geprägt von Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Respektvoller Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz
• Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
• Proaktives Angehen von Aufgaben und Herausforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, kaufmännisch oder im Dienstleistungssektor, als Voraussetzung

Ansprechpartner

Justina Wojtkowski
T: 0173 - 5445496
E: [emailprotected]
Schmalbachstraße 16
38112 Braunschweig