Empfangsmitarbeiter für den Bereich Talent Acquisiton Operations (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

FRA CargoHub; Frankfurt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FRA CargoHub sucht einen Empfangsmitarbeiter für Talent Acquisition Operations am Flughafen Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Bewerbende und unterstützen das Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse und ein freundliches Auftreten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner und Betreuung der Bewerbenden.
• Planung sowie Terminvergabe von Einstellungsuntersuchungen.
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen Abläufen.

Kenntnisse

Kundenservice

Service- und Kundenorientierung

Organisationsstärke

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recruiting Operations bei Fraport Ground Services GmbH suchen wir befristet auf 18 Monate ab sofort.

Empfangsmitarbeiter für den Bereich Talent Acquisition Operations (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Das machst du möglich

1. Erster Ansprechpartner und Betreuung der Bewerbenden in unserem Hause
2. Planung sowie Terminvergabe von Einstellungsuntersuchungen und Schulungen
3. Sichtung von Bewerbungsunterlagen
4. Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen
5. Versand von Einladungen und Absagen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz
6. Pflege von Bewerberdaten im internen System und Dokumentation von Ergebnissen

Das hast du im Gepäck

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einem dienstleistungsnahen Bereich (z.B. Kundenservice, Passagierbetreuung, Rezeption, Check-in)
2. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert
3. Sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook und Word)
4. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert
5. Freundliches und gepflegtes Auftreten, mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
6. Organisationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
7. Interkulturelle Kompetenz und souveräner Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten