Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d)

TN Germany; Betzdorf; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine motivierte Führungskraft im E-Mail-Marketing, um die Kommunikationsstrategie zu optimieren. In dieser Rolle leiten Sie ein kreatives Team und entwickeln maßgeschneiderte Marketingstrategien, die unsere Zielgruppen begeistern. Mit einem Fokus auf Datenanalyse und Prozessoptimierung gestalten Sie effiziente Arbeitsabläufe und fördern eine positive Teamkultur. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Unbefristeter Arbeitsplatz

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Firmenevents

Jobbike

Corporate Benefits

Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im E-Mail-Marketing.
• Führungserfahrung und Teammanagement sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung innovativer E-Mail-Marketing-Strategien.
• Führung eines dynamischen Teams zur Optimierung der Kampagnen-Performance.

Kenntnisse

E-Mail-Marketing

Digitales Marketing

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Digitales Marketing

Vergleichbare Ausbildung

Tools

E-Mail-Marketing-Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d), Betzdorf

Job Description:

Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d) bei Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG | softgarden

Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d)

• Vollzeit, Hybrid, Betzdorf, Mit Berufserfahrung, 10.02.25

Wer wir sind:

#einfach.erstklassig.arbeiten

Willkommen bei Schäfer Shop! Seit 1975 gestalten wir inspirierende Arbeitsumfelder. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind wir stolz auf unsere Mission:

Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen.

Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und unsere Mission vorantreiben.

Bist Du bereit, das E-Mail-Marketing auf das nächste Level zu heben? Wir suchen Dich als Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d), um unsere Kommunikationsstrategie zu optimieren und ein motiviertes Team zu führen.

Was Du für uns tun kannst:

• Du entwickelst und implementierst innovative E-Mail-Marketing-Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und binden.
• Du übernimmst die Führung eines dynamischen 4-köpfigen Teams, förderst die individuelle Entwicklung und stärkst die Zusammenarbeit an allen relevanten in- und externen Schnittstellen.
• Du analysierst die Kampagnen-Performance und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen unter vielfältigen Gesichtspunkten wie z.B. der Segmentierung ein.
• Du arbeitest eng mit weiteren Teams im Bereich Marketing und E-Commerce, wie Content, Screen Design und Kampagnen-Management u.v.m. zusammen, um ganzheitliche und zielgerichtete Kampagnen zu realisieren.
• Du überwachst und verbesserst Prozesse, um effiziente Workflows mit Fokus auf Automatisierung und KI sicherzustellen.

Was Du mitbringst:

• Du hast ein Studium im Bereich Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise spezialisiert im E-Mail-Marketing und mit Führungserfahrung.
• Du denkst analytisch, arbeitest kundenfokussiert und ergebnisorientiert und hast ein Auge fürs Detail.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools und CRM-Systemen.
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit aus, dein Team zu motivieren.

Was wir Dir bieten:

• Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen und Betreuung durch einen Onboarding-Manager, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell in deine neue Rolle hineinwächst.
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, der dir langfristige Perspektiven und Stabilität bietet.
• Mobiles Arbeiten für deine ideale Work-Life Balance, damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
• 30 Tage Urlaub, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten zu haben.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Zukunft abzusichern.
• Jährlich wechselnder Trainingskatalog und die Möglichkeit, individuelle Weiterbildungen anzufragen, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
• Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), um dein Wohlbefinden und deine Gesundheit zu unterstützen.
• Firmenevents, bei denen du deine Kollegen besser kennenlernen und das Teamgefühl stärken kannst.
• Ein Jobbike, damit du umweltfreundlich und fit zur Arbeit kommen kannst – Wenn du willst.
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, um von attraktiven Angeboten und Vergünstigungen zu profitieren.
• Parkplätze vorhanden, damit du stressfrei und bequem zur Arbeit kommen kannst.

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