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Eine Karrierechance für Bankkaufleute in Karlsruhe mit Fokus auf Immobilienfinanzierung. Die Position bietet eine unbefristete Vollzeitanstellung, Homeoffice-Option und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Bewerber sollten Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt mitbringen.
Karrierechance für Bankkaufleute (m/w/d): Einstieg in die Immobilienfinanzierung – Vollzeit in Karlsruhe (Homeoffice möglich)
Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann und suchst eine neue Herausforderung – abseits vom klassischen Filialalltag?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Vertriebspartner der tecis Finanzdienstleistungen bieten wir dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem modernen Umfeld einzusetzen – mit klarem Fokus auf Immobilienfinanzierung, direktem Kundenkontakt und echten Entwicklungsperspektiven – sei es im Projektmanagement, in der Beratung oder im Vertrieb.
Was dich bei uns erwartet:
Bearbeitung und Prüfung von Finanzierungsanträgen im Bereich Immobilien
Diese Position ist ideal für dich, wenn du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringst, Freude am Kundenkontakt hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest.
Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder ein vergleichbarer Hintergrund
Das bieten wir dir:
Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftssicheren Bereich
Zum Einstieg erwartet dich ein sorgfältiges Onboarding über drei Monate, um dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorzubereiten.
Wenn du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir viel erreichen.
Assistant Plus ist spezialisiert auf die moderne Vermittlung und Entwicklung von Assistenzkräften für Unternehmen, Selbstständige und Führungspersönlichkeiten.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, qualifizierte Teamassistenzen, Managementassistenzen und Projektassistenzen zu finden – individuell abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse und Strukturen.
Was uns auszeichnet:
Wir begleiten nicht nur den Recruiting-Prozess, sondern legen auch großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung unserer Assistenzen.
Unsere Mission ist es, Assistenz neu zu denken: effizient, wertschätzend und auf Augenhöhe.