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Transport Manager/in - Moers (m/w/d)

TN Germany

Moers

Vor Ort

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Logistikunternehmen sucht einen motivierten Fachmann, um eine LTL-Abteilung aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Landverkehre zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des operativen Geschäfts, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Analyse relevanter Kennzahlen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen ein stabiles Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone
Aktive Gesundheitsförderung
Fahrrad-Leasing
Prämien für Ergebnisbeteiligungen
Ideenmanagement mit Prämien-System
Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Regelmäßige Gemeinschaftsevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikleistungen.
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich der Logistik mit Schwerpunkt FTL/LTL.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen operativen Geschäfts mit Schwerpunkt LTL.
  • Einkauf von Subunternehmern und Ratenverhandlungen.

Kenntnisse

Logistik Disposition
Einkauf von Subunternehmern
Microsoft Excel
Effektive Kommunikation
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition
Vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht sowie Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.

Am Standort Moers liegt unser Fokus auf Teil- und Komplettladungen (LTL/ FTL) für nationale und internationale Landverkehre. Wir stehen vor der spannenden Herausforderung, eine LTL-Abteilung aufzubauen, die effiziente und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bietet. Werden Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit!

Ihre Aufgaben
  1. Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen operativen Geschäfts, Schwerpunkt liegt auf der LTL-Entwicklung
  2. Einkauf von Subunternehmern, inklusive Ratenverhandlungen im nationalen und internationalen Bereich
  3. Aufbau eines festen Unternehmerstamms sowie eines festen Charter-Fuhrparks
  4. Ausbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms, einschließlich persönlicher Kundenbesuche
  5. Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPI-Monitoring) sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich der Logistik mit den Schwerpunkten FTL / LTL Disposition / Charterverkehre
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind willkommen
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind
  • Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen (z. B. durch unsere Onboarding-Woche, Weiterbildungen und Trainingsangebote über unsere Digitale Lernplattform)
  • Technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone; mobiles Arbeiten möglich
  • Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness, BGM, Gesundheitstage)
  • Fahrrad-Leasing über Jobrad
  • Prämien, wie Ergebnisbeteiligungen oder Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
  • Ideenmanagement mit Prämien-System
  • Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern in Mode, Freizeit, Reisen & Technik
  • Regelmäßige Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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