Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d) in Stuttgart

TN Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum in Stuttgart sucht eine Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool. Die Position bietet flexible Einsätze und ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kooperativen Team. Bewerber sollten Erfahrung in der Pädiatrie mitbringen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team besitzen. Zudem wird eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebote

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Firmenticket VVS

Tariflich abgesicherte Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pädiatrie erforderlich.
• Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Bereichspflege nach Roper-Logan-Tierney.
• Planung und Durchführung der pflegerischen Versorgung.
• Enge Kommunikation im interprofessionellen Team.

Kenntnisse

Flexibilität

Organisationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Engagement

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Pflegefachkraft für Pädiatrie

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d) in Stuttgart, bw, de

Klinikum Stuttgart

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
• psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

• Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
• Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
• Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
• Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
• Zuverlässigkeit
• Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
• Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
• Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
• Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: [phone]) zur Verfügung.