Medizinische/n Technologen/-in für Radiologie (MTR/MTRA) (w/m/d) in Lohr am Main

TN Germany; Bayern; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Lohr am Main sucht einen Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR/MTRA). Sie sind verantwortlich für die Durchführung radiologischer Diagnostik, Behandlung von Patienten und die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs. Die Klinik bietet ein attraktives Gehalt, umfangreiche Benefits und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach TVöD

Jahressonderzahlung

100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

30 Urlaubstage im Jahr

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Gesundheits- und Fitnessangebote

Qualifikationen

• Aktuelle Fachkunde und Röntgenerfahrung erforderlich.
• Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise.

Aufgaben

• Einsatz in allen Bereichen der modernen radiologischen Diagnostik und Therapie.
• Durchführung der ärztlich angeforderten Röntgenaufnahmen.

Kenntnisse

Engagement

Patientenorientiertes Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Qualifizierter Abschluss als MTRA

Jobbeschreibung

Medizinische/n Technologen/-in für Radiologie (MTR/MTRA) (w/m/d) in Lohr am Main, Bayern, Deutschland

Klinikum Main Spessart

Ihre Aufgaben

• Einsatz in allen Bereichen der modernen radiologischen Diagnostik und Therapie
• Behandlung von Patienten im ambulanten und stationären Bereich
• Sach- und fachgerechte Durchführung der ärztlich angeforderten Röntgenaufnahmen sowie deren korrekte Dokumentation
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine gute Arbeitsatmosphäre im Sinne des Pflegeleitbildes
• Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten

Anforderungen

• Qualifizierter Abschluss als MTRA mit aktueller Fachkunde sowie Röntgenerfahrung
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Patientenorientiertes Arbeiten
• Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen
• Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts
• 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, z.B. im Neubau des Zentralklinikums ab 2027
• Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, inklusive interner Fort- und Weiterbildungsangebote
• Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. Physiotherapie und Fitnessberatung
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Gleitzeit in der Verwaltung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Regionale und überregionale Rabatte durch Corporate Benefits
• Günstiges Leasen eines Wunsch-JobRad
• Arbeit im schönen Spessart und am Main mit hohem Freizeitwert