Werkstudent im Sales Recruiting (m/w/d)

StudentJob; Leipzig; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Sales Recruiting, der die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Du wirst aktiv Talente ansprechen und die Arbeitgebermarke repräsentieren, während du wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammelst. Diese Position bietet dir die Flexibilität, Job und Studium optimal zu kombinieren, und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten im Active Sourcing zu entwickeln. Wenn du kommunikativ und proaktiv bist und Freude daran hast, Talente zu überzeugen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Duz-Kultur

Team-Spirit

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in mit etwa 20 Stunden/Woche verfügbar.
• Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Leidenschaft für Sales-Positionen.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache von Vertriebstalenten über verschiedene Kanäle.
• Koordination von Interviewterminen und Durchführung erster telefonischer Briefings.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kommunikation

Verkauf

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen
Wir sind der führende B2B-Marktplatz in der DACH-Region.
Als meistbesuchte Internetplattform für den professionellen Einkauf bieten wir Zugriff auf Millionen von Produkten sowie Dienstleistungen im B2B-Segment.
Was bieten wir dir?

• Einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job mit spannenden Projekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Bei uns erwartet Dich ein internationales Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit
• Flexible Arbeitszeiten, um Job und Studium optimal zu kombinieren
• Wir bieten dir Flexibilität im Studium mit einem hybriden Arbeitsmodell

Was erwartet dich?

• Du identifizierst eigenständig qualifizierte Vertriebstalente und sprichst diese gezielt über verschiedene Kanäle an (insb. LinkedIn Recruiter und externe Plattformen)
• Du trittst als Repräsentant/in der Arbeitgebermarke auf und begeisterst potenzielle Kandidaten für Sales-Positionen
• Du analysierst Bewerbungsunterlagen und koordinierst Interviewtermine. Optional führst Du erste telefonische Briefings mit potenziellen Sales-Talenten durch
• Du dokumentierst Deine Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen und Handlungsempfehlungen ab
• Gemeinsam mit dem Recruiting-Team gestaltest Du Strategien für die zielgerichtete Besetzung von Sales-Rollen und setzt innovative Active-Sourcing-Ansätze um

Was solltest du mitbringen?

• Du bist eingeschriebene/r Student/in und hast etwa 20 Stunden/Woche Zeit
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und bringst eine Leidenschaft für Sales-Positionen mit
• Du bist kommunikativ, proaktiv und findest Dich schnell in der digitalen Welt zurecht
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl
• „Hunter-Qualitäten" und die Fähigkeit, Talente zu überzeugen, zeichnen Dich aus

Unser Jobangebot Werkstudent im Sales Recruiting (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Stunden:

40

Anstellungsart:

minijob

Art des Stellenangebotes:

Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag:

minijob