Sales Manager (w/m/d) -SaaS-Unternehmen

DIMPACT; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches SaaS-Unternehmen sucht einen engagierten Sales Manager, der neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt und enge Beziehungen zu Kunden aufbaut. In einem positiven und wachstumsorientierten Umfeld arbeiten Sie eng mit den Teams für Geschäftsentwicklung und Marketing zusammen, um Verkaufschancen zu identifizieren und die Vertriebsstrategie umzusetzen. Diese Rolle erfordert Kreativität, Hartnäckigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um potenzielle Kunden zu erreichen und den Verkaufsprozess kontinuierlich zu optimieren. Wenn Sie leidenschaftlich an SaaS-Lösungen interessiert sind und in einem innovativen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Büro

Flexible Arbeitszeiten

Private betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 30 Urlaubstage

Sabbatical-Monat nach einem Jahr

Jährliches Bildungsbudget von 1.000 €

Regelmäßige Feedback-Sitzungen

Strukturierter Onboarding-Plan

Zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr

Gute Zusammenarbeit für Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen erforderlich.
• Englisch und Deutsch als Muttersprache sind notwendig.

Aufgaben

• Führe Marktforschung durch und baue eine starke Vertriebspipeline auf.
• Erstelle maßgeschneiderte Vertriebsbotschaften für verschiedene Zielgruppen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kreativität

Hartnäckigkeit

Marktforschung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

SugarCRM

Hubspot

Google Suite

Excel

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, suchen wir einen Sales Manager (w/m/d).

Ein vielfältiges Team (mit 21 Nationalitäten!), das sich täglich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen zu teilen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dabei viel Spaß zu haben. Wir suchen eine hochmotivierte und engagierte Person, die sich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für unsere SaaS-Lösung begeistert. Als Sales Manager mit einem hochrangigen Vertriebsziel arbeitest du eng mit unseren Business Development- und Marketing-Teams zusammen, um Schmerzpunkte zu identifizieren und neue Verkaufschancen in unseren Zielmärkten zu generieren, indem du unsere etablierte Go-to-Market-Strategie und Vertriebsmethodik anwendest. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege einer Liste potenzieller Kunden sowie für den Aufbau enger Beziehungen zu potenziellen Kunden und Kunden durch effektive Kommunikation, Nachfassaktionen und wertschöpfende Interaktionen. Dein kritisches Denken und deine Fähigkeit, Einblicke und Empfehlungen zu Branchentrends, Produktentwicklungen und Aktivitäten der Wettbewerber zu geben, werden entscheidend dazu beitragen, dass unsere Vertriebs- und Marketingteams immer einen Schritt voraus sind.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Führe Marktforschung durch, um neue potenzielle Kunden zu ermitteln und eine starke Vertriebspipeline aufzubauen.
• Nutze verschiedene Kommunikationskanäle, darunter Telefon, E-Mail und soziale Medien, um potenzielle Kunden zu erreichen und Verkaufsgespräche zu vereinbaren.
• Führe gründliche Marktforschung durch, um Trends zu erkennen, die Wettbewerbslandschaft zu analysieren und potenzielle Chancen zu erkennen.
• Entwickel ein tiefes Verständnis für die Probleme potenzieller Kunden und für die bestehenden Prozesse des Online-Reputations- und Zufriedenheitsmanagements von Kunden.
• Erstelle maßgeschneiderte Vertriebsbotschaften und -ansätze, um verschiedene Zielgruppen und Branchen effektiv anzusprechen.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Interessenten und Kunden durch effektive Kommunikation, regelmäßige Nachfassaktionen und wertschöpfende Interaktionen.
• Arbeite eng mit dem CS Team zusammen, um einen reibungslosen Einführungsprozess für neue Kunden zu gewährleisten.
• Analysiere deine Vertriebsleistung, um Trends, Muster und verbesserungswürdige Bereiche zu erkennen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Nehme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen teil, um Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen und über die neuesten Trends und bewährten Verfahren auf dem Laufenden zu bleiben.
• Bereitstellung regelmäßiger Updates und Berichte für den Head of Sales & Marketing über den Status der Pipeline, den Geschäftsfortschritt und die Marktkenntnisse.
• Du bist ständig bestrebt, den Verkaufsprozess zu verbessern und zu optimieren, indem du neue Ansätze und Taktiken testest und bewährte Verfahren mit deinen Teamkollegen teilst.

Wir erwarten:

• Englisch und Deutsch als Muttersprache.
• Die Stelle ist in Berlin angesiedelt, mit der Option auf Homeoffice.
• Kreativität und Hartnäckigkeit bei der Akquise (Anrufe, E-Mails, LinkedIn, Video, Social Media).
• Energisch, optimistisch und hartnäckig im Team.
• Fähigkeit, sich über längere Zeiträume hinweg zu konzentrieren.
• 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen.

Schön zu haben:

• Erfahrung im Umgang mit SugarCRM, Hubspot, Google Suite, Excel.
• Technisches Verständnis von SaaS-Produkten und Geschäftsabläufen.
• Gutes Verständnis für den SPIN-Verkaufsprozess.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem der führenden SaaS-Startups in Deutschland.
• Gründliche Ausbildung in führenden Verkaufstechniken.
• Hochmodernes Prospektionsinstrument wie Outreach.
• Mobiles Büro und flexible Arbeitszeiten.
• Private betriebliche Altersvorsorge.
• Strukturierter Onboarding-Plan mit deinem eigenen Buddy zur Unterstützung deines täglichen Arbeitsablaufs.
• Regelmäßige Feedback-Sitzungen.
• Bis zu 30 Urlaubstage, 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr der Beschäftigung.
• Ein Sabbatical-Monat nach jedem Jahr der Beschäftigung.
• Nach 2 Jahren Master Card mit einem Kredit.
• Gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte.
• Jährliches Bildungsbudget von 1.000 € für berufsbezogene Schulungen (nach 6 Monaten Beschäftigung).
• Standort: Berlin / remote Status Hybrid Remote.
• Vollzeitstelle / Vertrieb Abteilung.

Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig.

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