Senior Manager Group Controlling (m/w/d)

Aufgaben:

1. Du entwickelst Controlling-Instrumente und BI-Tools und implementierst Standardprozesse im Controlling, einschließlich Forecasting und Liquiditätsplanung.
2. Du baust ein operatives Reporting auf und analysierst gruppenweite Synergie- und Optimierungspotenziale.
3. Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und arbeitest eng mit dem Accounting-Team zusammen.
4. Du verbesserst das monatliche Berichtswesen und führst detaillierte Plan-Ist-Analysen zur Bewertung des Geschäftsverlaufs durch.
5. Du wirkst bei der Erstellung der jährlichen Budgetplanung mit und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu verstehen, umzusetzen und zu transportieren.
6. Du erstellst Ad-hoc-Analysen für verschiedene Unternehmensbereiche und kommunizierst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern.
7. Du arbeitest gewissenhaft und berücksichtigst technische und inhaltliche Sichtweisen und hast einen sicheren Umgang mit Excel und Tools.

Qualifikationen:

1. Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Berufserfahrung im relevanten Bereich mit.
2. Du verfügst über fundiertes Know-how im Controlling und Accounting im Zusammenhang mit IFRS, sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
3. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Trends identifizieren sowie Handlungsempfehlungen ableiten.
4. Du bist kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen.
5. Du bist IT-affin, sicher im Umgang mit Excel und BI-Tools und hast Erfahrung mit internen Unternehmenssystemen.
6. Du bist eine proaktive Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen, startup-geprägten Umfeld arbeitet.

Was wir bieten:

1. Hohes Maß an Wertschätzung im persönlichen Umgang.
2. Konsequentes Investment in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
3. Flache Hierarchien und eine ansprechende New Work Culture.
4. Modernes Büro in absoluter Hamburger Top-Lage.
5. Steile Lernkurve und individuelles, nachhaltiges Onboarding.
6. Tolle Projekte mit der Übernahme echter Verantwortung.
7. Getränke & Obst: Frei für alle.