HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Essen; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten HR Referenten, der das Team mit Fachwissen im Personalbereich unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die administrative Betreuung und die Beratung von Mitarbeitern verantwortlich. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Büro mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt

Interne Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Überstundenkonto

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit wird erwartet.

Aufgaben

• Verantwortlich für die administrative Personalbetreuung und Lohnabrechnung.
• Unterstützung bei der Pflege der Personalakten und Arbeitsverträge.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zeitmanagement

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufserfahrung im Personalbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden suchen wir einen HR Referenten (m/w/d), der das Team mit Fachwissen und Engagement im Personalbereich unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die administrative Personalbetreuung verantwortlich, sondern auch ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsverhandlungen inklusive 13. Gehalt
• Interne Firmenevents
• Möglichkeit monatlich einen halben Tag frei zu nehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Überstundenkonto
• Beruflichen Fort- und Weiterbildung, auch durch interne Mitarbeiterschulungen
• Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Präzise Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der monatlichen Lohnabrechnungen
• Anfertigung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Dokumenten
• Erfassung und zeitgerechte Weiterleitung von Krankmeldungen
• Vertrauensvolle Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei personalbezogenen Anliegen
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

• Sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit
• Vorzugsweise zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.