Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Essen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hochspannungstechnik sucht einen Meister oder Techniker Elektrotechnik als Bauleiter für Umspannwerke. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Organisation von Baustellen, arbeiten eng mit Projektleitern zusammen und führen interne Montageteams. Sie tragen aktiv zur Energiewende bei und profitieren von einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Zusatzleistungen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe runden das Angebot ab. Wenn Sie eine selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Hohe Sicherheitsstandards

Weiterbildungsmöglichkeiten

Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und wünschenswerte Weiterbildung zum Techniker.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Führung der Montageteams und Koordination mit Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Elektrotechnik

MS Office

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Elektrotechnische Berufsausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Tools

Moderne Ausrüstung

Jobbeschreibung

Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d, essen

essen, Germany

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

1. Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
2. Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
3. Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
4. Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
5. Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
6. Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
7. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
8. Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
9. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im westdeutschen Raum inkl. Übernachtungen
10. Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden. Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen, u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE Akademie