Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

TN Germany; Rottweil (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Rottweil sucht ab September einen erfahrenen Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung, pflegen Personalstammdaten und sind Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Angenehme Unternehmenskultur

6 Wochen Urlaub pro Jahr

JobRad und Gesundheitsförderungen

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sicherer Umgang mit DATEV.
• Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft.
• Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sicherer Umgang mit DATEV

Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung

Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), Rottweil

Rottweil, Germany

Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten – ein etabliertes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld – suchen wir ab September im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben:

1. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
3. Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
4. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
5. Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken

Anforderungen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
2. Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sicherer Umgang mit DATEV
3. Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
4. Wünschenswert: Erfahrung aus einer Steuerkanzlei
5. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
6. Keine Führungsverantwortung

Benefits:

1. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
2. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Equipment
3. Angenehme Unternehmenskultur mit offenem Austausch auf Augenhöhe
4. Unbefristete Festanstellung

Ihre Vorteile bei einer Direktvermittlung:

1. Sie ersparen sich den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen
2. Wir bringen Ihre Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung
3. News über die neusten Top Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen, die zu besetzen sind
4. Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu Ihrer neuen Direktanstellung

Ihre Vorteile bei unserem Klienten:

1. 6 Wochen Urlaub pro Jahr und Gleitzeittage
2. JobRad und weitere Gesundheitsförderungen
3. Firmenausflüge und -feiern
4. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Work-Life-Balance
6. Engagiertes Miteinander

KONTAKT

PRIOSExperts
Klosterring 12
78050 Villingen-Schwenningen
Tel.: [phone]

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