Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie Banken und Kassenbuchungen)
- Überwachung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
- Verantwortung für Konten- und Intercompany Abstimmungen
- Eigenverantwortliche, maßgebliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
- Selbständige Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen lfd. Meldungen (Intrastat, ZM, Bundesbankmeldungen)
- Interner Ansprechpartner für handels- und steuerrechtliche Fragestellungen
- Sicherstellung der Funktion des internen Kontrollsystems (SOD, SOX) und Mitarbeit bei dessen Weiterentwicklung
- Projektmitarbeit bei der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen inkl. deren Umsetzung im ERP System
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden in Abstimmung mit dem Leiter Finance und Controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern, o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen in einem Industriebetrieb, idealerweise einem Konzernunternehmen oder der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse im Deutschen Handels- und Steuerrecht, Kenntnisse in US-GAAP wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in gängigen ERP-Systemen /SAP Business One
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Sie sind motiviert, arbeiten sehr selbstständig, kundenorientiert,verantwortungsbewusst, handeln proaktiv, besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und können sich durchsetzen – dann kommen Sie in unser Team.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket mit attraktiven Sozial- und Nebenleistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Betriebssportangeboten, wie z.B. Hansefit oder Bike-Leasing
- Guter Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Regelmäßige Firmenevents