HR Consultant

TN Germany; Unterföhring; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen HR Consultant, der die Mitarbeitenden und Führungskräfte in Personalfragen berät. Diese spannende Rolle umfasst die Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen und die Übernahme von Themenverantwortung. In einem dynamischen Umfeld, das großen Wert auf Compliance und Rechtssicherheit legt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Lösungserarbeitung für Kunden mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalthemen haben und in einem respektvollen Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden zu Personalthemen wie Altersvorsorge und Reisekosten.
• Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend.

Kenntnisse

Beratung zu Personalthemen

Digitale Kommunikationsmedien

MS Office

SAP Kenntnisse

Englischkenntnisse (C1)

Deutschkenntnisse (B2)

Ausbildung

Bachelorstudium

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.

Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

• Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten
• Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
• Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners
• Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend
• Abstimmung mit anderen Einheiten zur Lösungserarbeitung für Kunden
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien sowie -kanälen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Kenntnisse mit SAP von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

HR Consultant

Festanstellung Vollzeit | Unterföhring

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.

Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

• Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten
• Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
• Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners
• Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend
• Abstimmung mit anderen Einheiten zur Lösungserarbeitung für Kunden

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien sowie -kanälen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Kenntnisse mit SAP von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

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Laura Junger

laura.junger@compusafe CompuSafe Data Systems AG • • • Impressum