Trainer Zentrales Trainingszentrum Glastechnik (m/w/d) Trainer Zentrales Trainingszentrum Glast[...]

TN Germany; Obernkirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Glasverpackung sucht einen Trainer für das zentrale Trainingszentrum in Obernkirchen. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung der Werke bei Schulungsthemen. Ideale Kandidaten bringen pädagogische Fähigkeiten und umfangreiche Berufserfahrung mit.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Verfahrensmechanik.
• Erfahrung in der Erstellung von Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepten.

Aufgaben

• Erarbeitung fachspezifischer Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepte.
• Durchführung von Trainings in deutschen Glaswerken.
• Dokumentation der Maßnahmen in MyLearning.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Gute IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrensmechanik

Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Glastechnik

Ausbildereignungsprüfung

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Trainer Zentrales Trainingszentrum Glastechnik (m/w/d)

Standort: Nienburg, DE, 31582, mit weiteren Einsatzorten in Deutschland

Startdatum: 16. August 2024, Obernkirchen

Für unser Zentrales Trainingszentrum in Obernkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (m/w/d) mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung im Bereich Glastechnik.

Aufgabenbereich:

• Erarbeitung fachspezifischer Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepte
• Planung, Angebot und Durchführung von werkspezifischen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im zentralen Trainingszentrum
• Durchführung von Trainings in unseren anderen deutschen Glaswerken
• Dokumentation der Maßnahmen in MyLearning
• Zusammenarbeit mit dem Technical Training Team - Glass Europe (in englischer Sprache)
• Unterstützung der Werke und Ausbilder bei der Einführung fachspezifischer Schulungsthemen wie SOP / BP
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen
• Ausbildung der Ausbilder an allen deutschen Standorten (Train-the-Trainer)

Anforderungen:

• Pedagogische und didaktische Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitern
• Spaß an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und der Wissensvermittlung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP SuccessFactors)
• Kenntnisse in eLearning sind von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrensmechanik sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Glastechnik
• Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Verfahrensmechanik
• Ausbildereignungsprüfung
• Fachkenntnisse in den Produktionsmaschinen der Firmen Emhart und Heye

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Friederike Müller unter der Telefonnummer 05021/85-761 gerne zur Verfügung.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen. Gegründet 1932 als Irish Glass Bottle Company, sind wir heute mit über 20.000 Mitarbeitern in Europa, Afrika und Amerika vertreten und erwirtschaften einen Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar.

Unsere Verpackungen aus Glas und Metall sind unendlich recycelbar, was unsere nachhaltige Unternehmensphilosophie unterstreicht. Wir produzieren täglich über 160 Millionen Flaschen und Dosen und setzen uns leidenschaftlich für Innovation und Umweltschutz ein.

Bei Ardagh schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wenn Sie eine kreative Persönlichkeit mit Ambitionen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!