Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)

Roland Berger; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roland Berger sucht ab August 2025 einen Praktikanten im Recruiting-Team in München. Du wirst aktiv im Bewerbermanagement und der Identifikation von Talenten tätig sein. Ideale Gelegenheit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Einblicke in die HR-Welt zu gewinnen.

Qualifikationen

• Student:in oder Absolvent:in eines relevanten Studienfachs.
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder HR.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung von Talenten im Non-Consulting-Bereich.
• Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Teamplayer

Organisationstalent

Serviceorientierung

Proaktive Problemlösung

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Bachelor oder Master in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Stellenbeschreibung

Werde ab August 2025 für mindestens 5 bis 6 Monate ein wertvoller Teil unseres HR Group Functions Recruiting Teams am Standort München! Unterstütze uns aktiv im Recruiting für unsere Non-Consulting-Abteilungen und übernimm dabei deinen eigenen Verantwortungsbereich innerhalb der Personalabteilung. Nutze die Chance, dein theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen und gleichzeitig wertvolle Einblicke sowie neue Techniken aus der Arbeitswelt zu gewinnen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Talente finden und begeistern:Du unterstützt uns bei der Identifikation und Gewinnung von potenziellen Mitarbeitenden im Non-Consulting-Bereich.
• Bewerbermanagement:Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidaten bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikanten und Werkstudenten.
• Recruiting-Prozesse:Du begleitest uns bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden und bringst deine Ideen ein.
• Mitarbeiterbetreuung:Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
• Projekte und Sonderthemen:Je nach Interesse und Bedarf kannst du an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen mitwirken.

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.

Qualifikationen

• Du bist Student:in der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eines verwandten Studienfachs (Bachelor oder Master) oder hast dein Studium bereits abgeschlossen
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer anderen HR Funktion mit
• Du bist ein Teamplayer, hast Organisationstalent und zudem Spaß am serviceorientierten Umgang mit Menschen
• Probleme gehst proaktiv an und findest zuverlässig eine Lösung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Du hast 5 bis 6 Monate Zeit

Zusätzliche Informationen

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformularunterwww.join.rolandberger.com(du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen).

Bei Fragen wende dich gerne an Celina Benker unter Tel.: [phone]