Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit

JR Germany; Fellbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Amt in einer lebenswerten Stadt sucht einen Diversity-Manager, der die Chancengleichheit fördert und ein interkulturelles Verständnis in der Verwaltung und der Stadtgesellschaft vorantreibt. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Teilhabemöglichkeiten für alle Bürger zu arbeiten. Sie koordinieren wichtige Hilfsnetzwerke und unterstützen verschiedene Organisationen in Diversity-Fragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und interkulturelle Kommunikation haben, ist dies Ihre Chance, einen positiven Einfluss zu nehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Sozialer Arbeit.
• Erfahrung in der Projektarbeit und interkulturellem Verständnis.

Aufgaben

• Koordination des Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt.
• Förderung von Chancengleichheit in der Verwaltung.

Kenntnisse

Projektarbeit

Empathie

Überzeugungskraft

Interkulturelles Verständnis

Ausbildung

Hochschulstudium in Sozialwissenschaften

Hochschulstudium in Sozialer Arbeit

Jobbeschreibung

Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit, Fellbach

Fellbach im Kopf.

• Bewerbungsschluss: 18.05.2025
• Amt für Soziales und Teilhabe
• Unbefristet
• Teilzeit mit 50 % (19,5 Wochenstunden)

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.

• Förderung von Teilhabemöglichkeiten und Chancengerechtigkeit in der Stadtgesellschaft
• Koordination des Fellbacher Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt
• Information und Beratung von Vereinen, Organisationen, Verbänden und Gruppen in Diversity-Fragen
• Veranstaltungen, Workshops und Fachaustausch
• Förderung der Chancengleichheit in der Verwaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften / Soziale Arbeit)
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversity-Fragestellungen