Kaufmann Logistik, Lagersteuerung Prozesse & Projekte (m/w/d)

TN Germany; Bad Mergentheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bad Mergentheim sucht einen Kaufmann für Logistik und Lagersteuerung. Die Position umfasst die Verantwortung für logistische Prozesse, Teamarbeit und die Entwicklung interner Projekte. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Logistik.
• Berufseinsteiger sind willkommen; Motivation ist wichtiger als Erfahrung.

Aufgaben

• Visualisierung, Analyse und Optimierung bestehender logistische Prozesse.
• Unterstützung bei der Entwicklung interner logistischer Prozesse.
• Fungieren als Schnittstelle zwischen relevanten Abteilungen.

Kenntnisse

Englisch

Office-Programme

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Kaufmann Logistik, Lagersteuerung Prozesse & Projekte (m/w/d), Bad Mergentheim

Würth Industrie Service Nederland

Was Sie erwartet:

• Verantwortung: Die Visualisierung, Analyse und Optimierung bestehender logistische Prozesse sowie deren Steuerung gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten.
• Prozesse und Projekte: Unterstützung bei der Entwicklung interner logistischer Prozesse, Erstellung eigenverantwortlicher Projektaufträge und Dokumentation der Prozessabläufe sind Teil Ihrer Aufgaben.
• Schnittstelle: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen allen relevanten Abteilungen, insbesondere im Bereich Reklamationsanalysen betreffend Logistik. Sie leiten die erforderlichen Maßnahmen ein und sind Ansprechpartner für Einkauf und Vertrieb bei logistischen Fragen.
• Teamwork: Sie unterstützen im Tagesgeschäft, inklusive allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, inklusive einem Tag mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung. Zwei Tage bezahlte Freistellung pro Jahr für soziales Engagement. 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklung durch fundierte Einarbeitung, interne und externe Schulungen sowie Zugang zu über 300 E-Learnings für flexibles Lernen am Arbeitsplatz.
• Unternehmenskultur: Gegenseitige Unterstützung, respektvolles Miteinander, Teamessen, Ausflüge, Betriebsfeiern und mehr.
• Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen.

Was Sie mitbringen:

• Fachkompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Logistik.
• Erfahrung: Berufseinsteiger sind willkommen; Motivation und Freude an den Aufgaben sind wichtiger als Berufserfahrung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Stärken: Gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Programmen, idealerweise Erfahrung mit SAP.