Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

TN Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Textilindustrie sucht einen Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) in Erbach an der Donau. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten, unterstützen Rekrutierungsprozesse und arbeiten an verschiedenen HR-Projekten. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Company-Bike

Exklusive Vergünstigungen

Sicherer Arbeitsplatz

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personaladministration.
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen HR-Angelegenheiten.
• Unterstützung im gewerblichen Rekrutierungsprozess.
• Mitarbeit an HR-Projekten und administrative Personalaufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Hands-On-Mentalität

Dienstleistungsmentalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP

ZEUS

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d), Erbach an der Donau

Erbach an der Donau, Germany

Krisensicherer Job bei einem Top Arbeitgeber in der Textilindustrie

Unser Kunde, ein Textil-Experte für renommierte Hotels, verstärkt sein Team in Erbach an der Donau ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Personalsachbearbeiter / Personalreferent(m/w/d).

• Attraktive Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Sonderleistungen

Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen administrativen HR-Angelegenheiten
• Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Niederlassung in die Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen und regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
• Unterstützung im gewerblichen Rekrutierungsprozess, insbesondere durch Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Termin
• Mitarbeit an lokalen und zentral gesteuerten HR-Projekten, wie der jährlichen Gehaltsrunde, dem Talent-Review-Prozess und weiteren Themen
• Übernahme administrative Personalaufgaben, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Erfassung relevanter Personalkennzahlen
• Ein- und Durchführung der Digitalisierung von Unterlagen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personaladministration, als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferenten(m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen(z.B. SAP, ZEUS)
• Durchsetzungsvermögen und Hands-On-Mentalität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten–Vom Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum Personalreferent (m/w/d) in einem Jahr!

Betriebliche Altersvorsorge– Sozial- und Sonderleistungen, einschließlich einer bezuschussten Altersvorsorge

Company-Bike– Zuschuss für Ihr Wunschfahrrad

Exklusive Vergünstigungen– Mitarbeiterrabatte sowie attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Sicherer Arbeitsplatz– Systemrelevante Dienstleistung

Teamgeist & flache Hierarchien– Ein kollegiales Miteinander mit agilen Arbeits- und Entscheidungsprozessen

Persönliche Betreuung– Eine feste Ansprechperson