Regionalleitung (m/w/d) - Altenpflege - Region Hessen/Rheinland-Pfalz

TN Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht eine Regionalleitung (m/w/d) für die Altenpflege in Rheinland-Pfalz. Die Rolle umfasst die strategische Weiterentwicklung und Überwachung von Pflegeeinrichtungen. Bieten Sie Ihre Führungskompetenz in einem verantwortungsvollen Umfeld ein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Zusätzliche Altersvorsorge

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Regionalleitung in der Altenpflege oder mehrjährige Leitungserfahrung.
• Erfahrungen in Restrukturierungsprozessen sind wünschenswert.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Regionen.
• Führung und Überwachung der Einrichtungen.
• Optimierung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Führungskompetenz

Ausbildung

Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege

Jobbeschreibung

Regionalleitung (m/w/d) - Altenpflege - Region Hessen/Rheinland-Pfalz, Mainz

Regionalleitung (m/w/d) - Altenpflege - Region Hessen/Rheinland-Pfalz

Über uns

Die Alpha-Med Personalvermittlung Hille ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen!

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen privaten Träger der stationären Altenpflege, eine Regionalleitung (m/w/d) in der Seniorenpflege für die Region Hessen/Rheinland-Pfalz mit ca. 10-12 zu betreuenden Einrichtungen.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der Regionen
• Führung und Überwachung der jeweiligen Einrichtungen
• Optimierung der Qualitätsstandards
• Einhaltung der Unternehmensvorgaben
• Erste Berufserfahrung als Regionalleitung in der stationären Altenpflege oder mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung mehrerer Pflegeeinrichtungen
• Erfahrungen in Restrukturierungsprozessen sind wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft
• Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege
• Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
• Analytisches Denken sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Zielführende und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional)
• 30 Tage Urlaub
• Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen