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Geschäftsführung (m/w/d)

JR Germany

Lübeck

Vor Ort

EUR 55.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der Kindertagesstätten sucht eine Geschäftsführung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Kitaverbands. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsführung, Personalmanagement und die Öffentlichkeitsarbeit. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Regelung
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen.
  • Erfahrungen aus einer Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes.
  • Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeitenden.
  • Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmerkmalen für Kindertagesstätten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)
Bachelor of Law/-Arts

Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (m/w/d)
(Kennziffer: 001224-25).

Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten.

Der Kitaverband hat die Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende.

Ihnen als Geschäftsführung obliegen:

  • die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplans vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebs erforderlich sind,
  • die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeitenden des Kitaverbands,
  • die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für die einzelnen Verbandsmitglieder,
  • die Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmerkmalen für Kindertagesstätten und deren Umsetzung in die Konzeptionen der Einrichtungen im Einvernehmen mit dem Diakonischen Werk Pfalz,
  • die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,
  • das Erstellen von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen sowie die Buchhaltung in einem kameralen System mit zukünftiger Weiterentwicklung in die Doppik.

Gesuchte Kenntnisse und Qualifikationen:

  • Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen,
  • fundiertes Wissen in allen Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung,
  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Verwaltungsfachwirt*in, Bachelor of Law/-Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,
  • Erfahrungen aus einer Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil,
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

  • Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
  • eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,
  • ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
  • Tarifliche Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,
  • Parkplätze am Haus,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
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