STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Halberstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Textileinzelhandel sucht einen stellvertretenden Storemanager in Halberstadt. Du wirst das Filialteam leiten, Mitarbeitende motivieren und für den Erfolg der Filiale verantwortlich sein. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven warten auf dich.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitenden.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann

Jobbeschreibung

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER, Halberstadt

Halberstadt, Germany

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeitende motivierst du durch attraktive Ziele, und du förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
• Mitarbeitende werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden* zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS IST DER JOB

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeitende motivierst du durch attraktive Ziele, und du förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
• Mitarbeitende werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden* zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
• Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
• Corporate Benefits.

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Tariforientierte Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
• Regelmäßige Teamevents.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.