SAP S/4HANA Projektleiter – Schwerpunkt Entwicklung (w/m/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche sucht einen SAP S/4HANA Projektleiter in München. In dieser Rolle leiten Sie Entwicklungsprojekte, übernehmen ABAP-Entwicklungen und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Langzeitarbeitskonto

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP- und S/4HANA-Entwicklung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung und Leitung von Entwicklungsaufgaben im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
• Übernahme eigener Entwicklungsaufgaben in ABAP sowie Steuerung externer Entwickler*innen.
• Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in den SAP-Modulen.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

Teamfähigkeit

Kostenbewusstsein

Soziale Kompetenz

Qualitätssicherung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

SAP S/4HANA Projektleiter – Schwerpunkt Entwicklung (w/m/d), Munich

Munich, Germany

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.

Aufgaben

• Steuerung und Leitung von Entwicklungsaufgaben im Rahmen der S/4HANA-Transformation
• Übernahme eigener Entwicklungsaufgaben in ABAP sowie Steuerung externer Entwickler*innen
• Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in den SAP-Modulen SD, PS, CO und CS
• Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen basierend auf individuellen Kundenanforderungen
• Sicherstellung der geforderten Funktionalität durch professionelle Tests und Qualitätskontrollen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten zur Entwicklung einheitlicher Lösungen
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP- und S/4HANA-Entwicklung, idealerweise mit Schnittstellenkenntnissen zur SAP BTP
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams und der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Durchführung von professionellen Tests und Qualitätssicherung
• Fundierte Kenntnisse in ABAP-Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung komplexer Prozesse
• Hohe Eigenverantwortung, Kostenbewusstsein und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Langzeitarbeitskonto

• Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Standort: München
• Land: Deutschland
• Einsatzbereich: Strategische & kaufmännische Funktionen
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Gesellschaft: TÜV SÜD Business Services GmbH
• Organisationseinheit: BS-IT-SAP-SD

Julia Merkle

TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.