Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter innovativer Materialien für grafische Beschilderungen, sucht einen Regional Sales Manager - Deutschland , der das wachsende EMEA-Vertriebsteam verstärkt. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle beim Ausbau der Marktpräsenz in Deutschland und unterstützt sowohl Vertriebspartner als auch Endkunden mit hochwertigen Produktlösungen und Vertriebsunterstützung.
Aufgaben
- Erreichen und Übertreffen der jährlichen Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele auf dem deutschen Markt.
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden regionalen Geschäftsplans in Abstimmung mit den EMEA-Marketingzielen.
- Regelmäßige Marktanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen , Kundenbedürfnissen und Wettbewerbspositionen.
- Durchführung fundierter Produktschulungen und kontinuierliche Unterstützung für Vertriebspartner.
- Festlegung und Überwachung von Leistungszielen für Distributoren.
- Identifizierung und aktive Gewinnung von Neukunden und neuen Distributoren.
- Strategische Beratung der Distributoren zur Verbesserung der Marktdurchdringung.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden .
- Repräsentation der Marke auf Branchenveranstaltungen , Messen und bei Kundenterminen.
- Nutzung von CRM-Systemen zur Pflege und Aktualisierung von Kundendaten.
- Zusammenarbeit mit der EMEA-Vertriebsleitung zur Bereitstellung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
- Erledigung administrativer Aufgaben wie Spesenabrechnung, Umsatzprognosen und regionale Planung.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Grafik-, Beschilderungs-, Digitaldruck- oder Großformatdruckbranche ( zwingend erforderlich ).
- Erfahrung mit technischen Beschichtungen , Laminierungen oder modernen Druckmethoden (z.B. Solvent , Eco-Solvent , Latex , UV ) ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ( unverzichtbar ).
- Nachgewiesene Erfolge im Consultative Selling oder Solutions Selling .
- Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich bei hoher Reisetätigkeit (bis zu 80 % in Deutschland und Europa) zu arbeiten.
- Bestehendes Netzwerk bei Distributoren, Konvertern, OEMs oder wichtigen Endkunden ist ein Pluspunkt.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität – Fokus auf Neukundengewinnung , nicht nur Bestandskundenpflege.
- Gültiger internationaler Führerschein und Reisepass.
Was wird geboten?
- Variable leistungsorientierte Bonuszahlung möglich.
- Kfz-Pauschale von 10.000 € jährlich (monatliche Auszahlung) zur Nutzung eines eigenen Fahrzeugs.
- 28 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen.
- Beitrag von 6 % des Bruttogehalts zu einer individuellen Altersvorsorge.
- Unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Home-Office-Regelungen.
- Möglichkeit, Teil eines dynamischen und stark wachsenden EMEA-Vertriebsteams zu werden.