Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit

Robert Bosch Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten für die HR-Abteilung, um wertvolle Erfahrungen im Personalrecruiting zu sammeln. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden, unterstützt bei der Vorauswahl von Bewerbenden und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen. Du wirst auch an der Organisation von Projekten wie dem Diversity-Tag mitwirken und wertvolle Einblicke in die Kundenkommunikation erhalten. Wenn du kommunikativ bist und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten.

Qualifikationen

• Immatrikulation an einer Hochschule ist Voraussetzung für das Praktikum.
• Erste Erfahrungen mit SAP HR sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Personalrecruiting-Prozess und Koordination von Terminen.
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office

SAP HR

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Studium in Psychologie

Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit

• Vollzeit
• Legal Entity: Bosch Rexroth AG

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

• Während Deines Praktikums wirst Du aktiv in den Personalrecruiting-Prozess eingebunden und unterstützen bei der Vorauswahl von Bewerbenden und der Koordination von Terminen.
• Du erhälst die einzigartige Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
• Du wirst uns auch beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und anderen Querschnittsaufgaben unterstützen.
• Darüber hinaus hast Du die Chance, Sonderthemen und Projekte zu leiten, wie die Organisation des Diversity-Tags, die Gesundheitsbox oder das Mentoringprogramm.
• Außerdem wirst Du an der Erarbeitung von Konzepten und Präsentationen in unseren HR-Projekten beteiligt sein.
• Nicht zuletzt stehst Du in Kontakt mit internen sowie externen Kunden und erhältst wertvolle Einblicke in die Kundenkommunikation.

Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit SAP HR von Vorteil

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ und kannst dich klar und verständlich ausdrücken; die Zusammenarbeit mit anderen macht dir Spaß; Aufgaben übernimmst du eigenverantwortlich und gehst strukturiert vor.

Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Beginn: ab Juni/Juli 2025
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Julia Stienkemeier (Fachabteilung)
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