Dienstplanmanager / Referent Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Region Nord / Ost

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Dienstplanmanager zur Optimierung der Personaleinsatzplanung in der Region Nord/Ost. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Schulung und Unterstützung des Personals bei der Erstellung flexibler Dienstpläne. Sie beraten die Einrichtungen in arbeitsrechtlichen Fragen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalplanung bei. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Unternehmenskultur mit attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Weiterbildungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege und Personalplanung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenfitness

Fahrradleasing

Steuerfreie Zuschüsse

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
• Erfahrung in der Dienstplanung ist notwendig.

Aufgaben

• Leitung und Schulung der Dienstplaner in den Einrichtungen.
• Optimierung der Personal- und Ablaufplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

EDV-Kenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abschluss als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Tools

MS Office

GEOCON

Medifox

Jobbeschreibung

Dienstplanmanager / Referent Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Region Nord / Ost

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE

Job Description:

Als Dienstplanmanager / Referent Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Region Nord / Ost sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Organisation der Dienstplanung in unseren Einrichtungen. Sie leiten, schulen und befähigen das Personal vor Ort, flexible Dienstpläne zu erstellen und den qualifikationskonformen sowie wirtschaftlichen Personaleinsatz sicherzustellen. Zudem beraten und unterstützen Sie die Einrichtungen in allen Fragen rund um das Arbeitszeitgesetz und optimieren die Personalplanung kontinuierlich.

Ihre Aufgaben:

1. Leitung, Schulung und Befähigung der Dienstplaner in den Einrichtungen
2. Steuerung des Personaleinsatzes und Urlaubsplanung
3. Durchführung von Schulungen zu Dienstplanung, Rahmendienstplänen und Ausfallmanagement
4. Ansprechpartner für arbeitszeitrechtliche Fragen
5. Analyse und Optimierung der Personal- und Ablaufplanung
6. Begleitung, Beratung und Unterstützung der Einrichtungen vor Ort

Ihr Profil:

1. Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung in der (nettobasierten) Dienstplanung
3. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie Erfahrung mit Dienstplanprogrammen wie GEOCON oder Medifox
4. Kommunikationsstärke, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
5. Reisebereitschaft

Wir bieten:

Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielräume, Teamgeist, eine familiengeprägte Unternehmenskultur sowie attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Fahrradleasing, steuerfreie Zuschüsse und Weiterbildungen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!